wat een verschil per jaar maakt als het gaat om het aantal dat $100.000 of meer verdient in de deelstaatoverheid van Pennsylvania.
in 2019 had het Gemenebest 9.751 staatswerknemers met een winst in de zes cijfers. Er zijn nu 680 nieuwe leden in de $ 100.000 Club, een stijging van 9,071 het jaar daarvoor, een stijging van 7,5 procent, een PennLive analyse heeft gevonden.,volgens PennLive ‘ s jaarlijkse overzicht van zes cijfers verdieners in alle drie de takken van de deelstaatoverheid is ongeveer één op de 11 staatsmedewerkers lid van de $100.000 Club. PennLive produceerde de analyse op basis van gegevens van het governor ‘ s Office of Administration, het Administrative Office Of Pennsylvania Counts en onafhankelijke agentschappen.
het totale aantal zescijferige verdieners kon de zetels in de Harrisburg Senatorenballpark, FNB veld, anderhalf keer vullen. Anders gezegd, dat is genoeg mensen om het Hershey Theater meer dan vijf keer te vullen.,het lidmaatschap van de club van $ 100.000 is met 26,7% gegroeid sinds het aantreden van gouverneur Tom Wolf in 2015. Gecombineerd, vorig jaar $100,000 Club leden’ winst goed voor meer dan $1,23 miljard van de staat regering loonkosten kosten, een stijging van $1,14 miljard in 2018.
om duidelijk te zijn, het salaris van werknemers kan Meer weergeven dan hun salaris. In sommige gevallen, wat duwt hun inkomsten in de $ 100.000 niveau (en verder) kan overwerk betalen, lang leven betalingen, bonussen, verlof uitbetaling, grievance awards, extra duty pay, en meer.,
wat de belastingbetalers in gedachten moeten houden, is echter ongeacht de vorm van hun compensatie, het komt allemaal uit openbare middelen. Het kan afkomstig zijn van belastingontvangsten, Vergoedingen, tol, agentschap inkomsten en federale fondsen of een andere openbare bron, maar de bottom line, Het is allemaal belastinggeld.
State System of Higher Education Chancellor Dan Greenstein levert zijn state of the system adres, 15 januari 2020. Greenstein, het hoofd van een systeem van 14 staatshogescholen en universiteiten, verdiende meer dan $434.848 in 2019, waardoor hij derde in Pennsylvania state government.,Dan Gleiter | [email protected]
hoogste verdieners
voor het eerst hadden drie mensen in de staat Pennsylvania een inkomen van $400.000 of meer. Ze hebben de zescijferige club overtroffen.op de eerste plaats staat Dr.Michael Brogna, een supervisor van het Department Of Human Services, die er 29 jaar werkzaam is. Hij verdiende $ 450.439. Dat omvat een $ 183.473 salaris samen met overuren en andere betalingen die worden beschouwd als Staat belastbaar inkomen. Hij was de op twee na hoogste verdiener in 2018.,op de tweede plaats komt James Grossman, chief investment officer bij het pensioenstelsel van werknemers van de openbare School. Hij verdiende $ 445.542 in 2019, wat alleen al zijn salaris weerspiegelt.
Grossman is verantwoordelijk voor $ 48,8 miljard aan netto activa die een pensioeninkomen Betalen of beloven aan 520.000 gepensioneerde of huidige werknemers. Ongeveer $ 26,6 miljard daarvan wordt intern beheerd. Grossman is in die functie in een permanente of waarnemend capaciteit sinds 2013.
De op twee na hoogste verdiener is staatssysteem van Hoger Onderwijs kanselier Dan Greenstein, die kwam op de baan in September 2018., Hij had een winst van $ 434.848. Dat is inclusief zijn $ 378.834 salaris, samen met een huisvesting en auto toelage.
Greenstein is de CEO van de 14 staatsuniversiteiten die ongeveer 96.000 studenten opleiden. Hij staat aan het hoofd van het herontwerp van het systeem om ervoor te zorgen dat elk van deze universiteiten financieel duurzaam blijft of wordt en voldoet aan de personeelsbehoeften van werkgevers.
afronding van de top 10 hoogste verdieners waren meer artsen, een universiteit president, en plaatsvervangend chief investment officers.,
het overzicht van de winst voor 2019 toont ook 22 werknemers met een winst in de $300.000-reeks, één minder dan het voorgaande jaar, en 160 in de $200.000-reeks, hetzelfde aantal als in 2018.Procureur-generaal Josh Shaipro, auditeur-generaal Eugene Depasquale en penningmeester Joe Torsella na de inauguratie van Pa. Gov. Tom Wolf in januari 2019. Elk van de drie verdient ongeveer $ 160.000 per jaar. Geen van de drie gerangschikt onder de top 1000 verdieners in Pennsylvania state government. Joe Hermitt / jhermitt@pennlive.,com
het in perspectief zetten
de mensen die zich kwalificeren voor de $100.000 Club vertegenwoordigen een klein deel van het personeelsbestand van de overheid van de staat. De overgrote meerderheid van de 105.285 werknemers in loondienst en in loondienst die in de drie takken van de deelstaatoverheid werken, kan alleen maar dromen van een inkomen van zes cijfers.
volgens de personeelsstatistieken van de gouverneur bedroeg het gemiddelde voltijdsalaris van werknemers die onder de jurisdictie van de gouverneur werken, die goed is voor meer dan 80.000 van de totale beroepsbevolking van het Gemenebest, $58.332., Dat zet Pennsylvania 19e in de natie in deze categorie voor 2017, de meest recente beschikbaar van de U. S. Census Bureau.
voor verdere context, dat is iets onder het mediane gezinsinkomen van $60.905 voor 2018, het meest recente jaar dat statistiek beschikbaar is bij het Census Bureau.
onderzoekers en analisten zijn over de hele kaart met hun conclusies over de compensatievergelijkingen in de publieke en private sector.,Steve Herzenberg, uitvoerend directeur van het Liberaal-leunende Keystone Research Center in Harrisburg, zei dat als we kijken naar de ongelijkheid tussen de top verdieners in de publieke sector versus de private, er geen vergelijking is.
hij wijst naar een Philadelphia Business Journal ranking van Philadelphia area CEO salarissen in 2018. Het rapport vond Comcast CEO Brian Roberts, bijvoorbeeld, nam in meer dan $35 miljoen. Dat is ongeveer hetzelfde bedrag als de gecombineerde inkomsten van de state government ‘ s top 135 leden van de laatste $100.000 Club.,”buitenmaatse compensatie is een probleem voor de particuliere sector en niet voor de publieke sector. CEO ‘ s uit de particuliere sector maken nu meer dan 200 keer zoveel als typische werknemers in vergelijking met 15-20 keer een halve eeuw geleden,” zei hij. “De top 1% inkomens in de particuliere sector gaan weer snel omhoog.”
Studies uitgevoerd door het Left-leunend Economic Policy Institute suggereren over het algemeen dat werknemers in de publieke sector minder verdienen dan die in de particuliere sector, ondanks het feit dat meer werknemers in de publieke sector een vierjarige universitaire graad (of hoger) hebben dan particuliere werknemers.,
echter, wanneer rekening wordt gehouden met andere voordelen en de waarde van de perceptie dat werknemers in de publieke sector meer werkzekerheid hebben dan die in de particuliere sector, concludeert het Center for Retirement Research aan het Boston College dat compensatie ongeveer gelijk is tussen de twee sectoren.
A 2012 Citizens Against Government Waste report constateerde dat de overheid van de staat gemiddeld 6,2% meer per uur betaalt aan lonen en uitkeringen, inclusief pensioenuitkeringen, dan de particuliere sector voor 22 belangrijke beroepscategorieën die in beide sectoren bestaan., Bovendien werd in het rapport vastgesteld dat geen enkele staat zijn werknemers betaalt op hetzelfde niveau als of onder het niveau dat de particuliere sector betaalt.maar een data-analyse gedeeld door Nathan Benefield, vicepresident van de conservatieve Commonwealth Foundation in Harrisburg, suggereert iets anders.
deze grafiek, opgesteld door de in Harrisburg gevestigde conservatief-leunende Commonwealth Foundation, concludeert dat werknemers van de overheid onder de jurisdictie van de overheid Tom Wolf het beter doen dan werknemers uit de particuliere sector wanneer ze hun gecombineerde loon-en uitkeringspakketten vergelijken.,
Benefield vond dat het totale compensatiepakket van werknemers in de particuliere sector een derde lager is dan dat van werknemers die onder de jurisdictie van de gouverneur in Pennsylvania werken. Het meest opvallende verschil, zei hij, is op het gebied van uitkeringen.
“het grootste probleem is niet dat sommige staatsmedewerkers een goed salaris verdienen. Het probleem is dat de salarissen en verhogingen lijken los van de prestaties, zijn niet gebonden aan verdienste, komen met onbetaalbare en niet-duurzame voordelen plannen, en worden vaak onderhandeld achter gesloten deuren tussen Gouverneur Wolf en campagne bijdragers, ” zei hij.,
de bijdragen aan de campagne waarnaar hij verwijst zijn vakbonden die werknemers in de publieke sector vertegenwoordigen.
gezien deze verschillende opvattingen, zullen lezers hun eigen conclusies moeten trekken over het probleem van de ongelijkheid.
maar nog een punt moet worden aangepakt, omdat het in voorgaande jaren van PennLive ‘ s jaarverslag over de $100,000 Club naar voren is gebracht.
de werknemers van de grootste universiteiten van de Staat – Penn State, de Universiteit van Pittsburgh en Temple – zijn niet opgenomen in deze inkomensanalyse omdat zij geen deel uitmaken van de deelstaatoverheid.,
deze universiteiten ontvangen wel overheidsfinanciering. Het maakt slechts een klein percentage van hun totale begroting uit. Toch worden ze beschouwd als staatsgerelateerde universiteiten. De 14 universiteiten in het staatssysteem van het Hoger Onderwijs – aangeduid als de staatsuniversiteiten-zijn opgenomen in PennLive ‘ s analyse.,voor de goede orde, volgens de laatste salarisinformatie (niet hun volledige compensatie) uit 2017 die Penn State, Pitt en Temple wettelijk verplicht zijn te verstrekken, is hier wie bovenaan de lijst stond bij elk van deze scholen (hint: ze zijn allemaal hoofd voetbalcoaches): James Franklin ($1.610.000) bij Penn State; Patrick Narduzzi ($3.142.424) bij Pitt en William Collins ($2.146.640) bij Temple.in December tekende Franklin een nieuw contract voor zes jaar. Het pact betaalt hem $ 44,2 miljoen voor bonussen, of een gemiddelde van $ 7.,37 miljoen per jaar in de loop van het contract, dat eindigt in 2025.
Jan Murphy is te bereiken op [email protected] Volg haar op Twitter op @JanMurphy.
Bedankt voor uw bezoek aan PennLive. Kwaliteit lokale journalistiek is nog nooit zo belangrijk geweest. We hebben uw steun nodig. Nog geen abonnee? Overweeg alsjeblieft om ons werk te steunen.