Dove cade il tuo studio legale — ed è tempo per te di aggiornare la tua piattaforma?
Biglaw prestige è ciò che gli economisti (o tipi di legge ed economia) chiamerebbero “appiccicoso”, cioè resistente al cambiamento.
(Perché è questo il caso, ed è una cosa buona o cattiva?, Per una discussione dettagliata, vedi questo eccellente post del sempre perspicace Joe Borstein – che mi intervisterà a Litera.tv alle 12 di oggi.)
Se si mette in discussione la viscosità di Biglaw prestige, basta dare un’occhiata al nuovo Vault 100 classifica dei più prestigiosi studi legali in America, che Vault ha emesso la scorsa settimana. Iniziamo con la top 10:
L’ottanta percento delle prime 10 aziende è rimasto esattamente nello stesso posto dell’anno scorso — e non è insolito., La rigidità generale della classifica del Vault, specialmente vicino alla cima, è il motivo per cui Wachtell Lipton e Skadden Arps che scambiano i punti #2 e #3, a vantaggio di Skadden, costituivano “dramma storico”, per citare Staci Zaretsky.
Fino a quest’anno, gli spot #1 e #2 sono andati avanti e indietro tra solo due aziende, Wachtell Lipton e Cravath, quest’anno #1. Cravath ha occupato il primo posto dalla classifica del Vault 2017, quando ha concluso il regno di 13 anni di Wachtell in cima., (Giugno 2016, quando sono uscite le classifiche del Vault 2017, è stato anche il mese in cui Cravath ha annunciato la scala retributiva di Cra 180K, ma Cravath ha preso il posto #1 non può essere attribuito alla gratitudine di Biglaw associates per l’aumento di stipendio, poiché i sondaggi utilizzati per calcolare le classifiche 2017 sono stati completati molto prima in 2016.)
E non è solo il top 10., Guardando l’intera classifica delle aziende 100, solo le aziende 34 hanno spostato due o più punti in entrambe le direzioni, il che significa che due terzi delle aziende nel Vault 100 non hanno visto alcun cambiamento nella classifica o sono salite o scese di un solo punto (almeno per il mio conteggio, per favore correggimi se sbaglio).
Ci sono abbastanza notizie cupe là fuori nel mondo in questo momento, quindi ai fini di oggi, diamo un’occhiata al lato positivo del libro mastro: i più grandi guadagni nella classifica 2021 Vault 100., Ecco le aziende 17 che sono aumentate di due o più punti quest’anno, classificate in base alle dimensioni del loro salto (con i due nuovi arrivati elencati alla fine):
Cosa possiamo dire in generale di queste aziende? Il Vault Legge Editori fatto questa osservazione:
Il 2021 Vault prestigio classifica ha visto l’ascesa della West Coast imprese—più di un terzo delle imprese che è risalito di due o più punti nel Vault Legge 100, erano basati in California e lo stato di Washington: Cooley LLP (N. 24); Perkins Coie LLP (N. 43); Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP (N., 72); Fenwick & West LLP (N. 73); Davis Wright & Tremaine LLP (N. 87); e Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP (N. 90).
Vorrei espandere questa osservazione notando che molte delle aziende con il maggior slancio, almeno come riflesso nella classifica Vault, sono lungimiranti e focalizzati sul futuro, non importa dove si trovano. Tendono ad essere forti in settori in crescita e vivaci come la tecnologia, le scienze della vita e l’assistenza sanitaria., Questo è vero per le aziende della Costa occidentale menzionate dagli editori del Vault, ma è anche vero per alcune delle aziende della lista che non hanno avuto origine sulla costa occidentale — come Mintz e Goodwin, entrambe aziende fondate a Boston, ma conosciute in tutta la nazione (e oltre) per la loro esperienza nel settore sanitario e delle scienze della vita.
I redattori di Vault Law hanno dato un grido speciale a Cooley, notando che “oltre al suo salto Top 100, l’azienda ha anche lanciato sette punti nella classifica regionale di New York per stabilirsi al n.33 e si è trasferito nella top 30 nella classifica di Washington, DC.,”E questo non è il primo anno nella memoria recente che è stato buono per Cooley. Nel 2014, ad esempio, Cooley ha scalato 10 punti, più di qualsiasi altra azienda, per entrare nella top 50. Ora, solo sei brevi anni dopo, Cooley è una top 25 azienda.
E mi aspetto che Cooley continui a scalare l’anno prossimo. Gli associati tendono a premiare i leader di compensazione durante la compilazione di sondaggi Vault; l’anno scorso, ad esempio, dopo aver aperto la strada a Mil 190K, Milbank ha saltato 15 punti ed è entrato nella top 25., Quindi Cooley, che ha appena aperto la strada nell’annunciare sia i “bonus di apprezzamento” che i bonus di fine anno 2020 che non saranno inferiori ai bonus di fine anno 2019, dovrebbe essere mostrato un po ‘ d’amore dai soci che compilano i sondaggi del Vault l’anno prossimo. (Anche se la scala di Cooley è stata successivamente superata da altre aziende Biglaw, come Davis Polk e Milbank, così come boutique d’élite, come Hueston Hennigan, non è chiaro che nessuna di queste altre aziende avrebbe agito se Cooley non avesse dato il via alle cose.)
Quindi questo è uno sguardo alle classifiche Vault 100 dal punto di vista delle aziende., Cosa significano queste classifiche per i soci che lavorano in queste aziende?
In generale, le aziende più prestigiose godono di maggiori profitti per partner, per coloro che fanno partner, e migliori opportunità di uscita (comprese le opportunità interne), per coloro che non fanno partner. Quindi, se sei un socio stella in una zona pratica occupato, lunghe ore di lavoro per una paga più bassa in una ditta che è più in basso sul totem prestige, si potrebbe prendere in considerazione lateraling ad una ditta che è più prestigioso e paga top-of-the-market compensazione.,
Se sei un socio stella in una ditta Vault 100 che è interessato a un “aggiornamento” in termini di retribuzione, prestigio, e le opzioni di uscita, non esitate a contattarmi via e-mail a . In un momento in cui alcune aziende stanno pagando i bonus di metà anno mentre altre aziende stanno tagliando i compensi, la differenza tra chi ha Biglaw e chi non ha è solo in crescita-e tu vuoi essere dalla parte giusta di quel divario.
P.S. Biglaw prestige potrebbe non cambiare molto, ma sembra che tutto il resto del nostro mondo stia cambiando, e abbastanza rapidamente., Per conoscere “change management” – definito come ” il processo, gli strumenti e le tecniche utilizzate per gestire il lato umano del cambiamento per il raggiungimento e il mantenimento di un risultato aziendale desiderato” — e come può aiutare te e la tua organizzazione a navigare in questi tempi tumultuosi, registrati per questo webinar gratuito che modererò la prossima settimana. Si svolgerà il prossimo martedì, settembre 22, e dispone di un pannello impressionante di consigli generali, chief executive officers, e altri leader. Spero di vederti lì!
2021 Vault Legge 100
Presentazione di Vault 2021 Top 100 Studi legali!,
In precedenza: Vault 100 Classifiche: I più prestigiosi studi legali in America (2021)
Ed. nota: Questa è l’ultima puntata di una serie di post del team di contributori esperti di Lateral Link. Questo post è di David Lat, amministratore delegato dell’ufficio di New York, dove si concentra sull’inserimento di soci, partner e gruppi di partner in studi legali preminenti in tutto il paese.