A meno che una società a responsabilità limitata (LLC) scelga di essere tassata come società, gode del beneficio della tassazione pass-through. Ciò significa che, invece della LLC stessa che paga le tasse sul reddito, i singoli membri pagano le tasse sulla loro parte dei profitti. I membri LLC possono ricevere distribuzioni di partecipazione agli utili o un pagamento non salariale noto come reddito garantito.
Pagamenti distributivi
Le LLC trasferiscono i loro profitti ai soci, che ricevono distribuzioni pari alle loro quote di proprietà., Ad esempio, un membro che possiede un interesse di proprietà di un terzo riceverebbe un terzo dei profitti. I profitti possono essere distribuiti solo quando la LLC effettivamente fa soldi, quindi se non c’è profitto, non c’è distribuzione. La LLC riporta il reddito di distribuzione utilizzando la quota di reddito dei partner, detrazioni, crediti, ecc. (Programma K-1), che viene dato a ciascun membro. I membri quindi riportano questo reddito sulla loro dichiarazione dei redditi individuale degli Stati Uniti (modulo 1040) con entrate e perdite supplementari (Schema E) allegate.,
Pagamenti garantiti
I membri di una LLC potrebbero aver bisogno di un reddito in corso, poiché la partecipazione agli utili non avviene settimanalmente o mensilmente. In queste situazioni, i membri possono ricevere quelli che vengono chiamati pagamenti garantiti, che differiscono da uno stipendio in quanto non sottopongono la LLC a entrate regolari e tasse FICA. Invece, un pagamento garantito è una spesa deducibile dalle tasse da parte della LLC che riduce l’utile netto dell’azienda ed è riportato sul ritorno degli Stati Uniti del reddito di partnership (modulo 1065)., Per il membro, i pagamenti garantiti sono trattati come reddito soggetto a imposte sul reddito stimate e imposte sul lavoro autonomo. I pagamenti garantiti vengono effettuati se la LLC sta girando un profitto o meno.
Il contratto operativo della LLC dovrebbe contenere informazioni sui pagamenti garantiti, poiché è prassi comune per la gestione dei membri riceverli. Si noti che un membro può ricevere sia uno stipendio, se ha un lavoro all’interno della LLC, sia pagamenti garantiti per il suo ruolo di proprietario. Questi pagamenti sono trattati in modo diverso quando si tratta di tasse.,
Draw Payments
Un altro modo in cui un membro LLC può essere pagato è attraverso un draw, che è diverso da un pagamento garantito. Un pareggio è un pagamento regolarmente programmato, ma è pensato per essere un pagamento anticipato del profitto. Il sorteggio viene pagato dal patrimonio netto del membro e, quando viene emessa una distribuzione, il conto azionario viene restituito con la quota di profitto. Qualsiasi profitto rimanente sarebbe distribuito. Questo tipo di pagamento è tassato come una distribuzione regolare e riportato sul modulo di imposta sul reddito del singolo membro. Ad esempio, un membro potrebbe ottenere un pareggio di $1.000 al mese., Se la distribuzione annuale del membro è di $13.000, 1 12.000 di questo è già stato pagato come sorteggio, quindi il membro riceverà $1.000 come il resto della distribuzione.
I pagamenti garantiti da una LLC a un membro possono dare stabilità finanziaria al membro in attesa che la LLC diventi redditizia. Tuttavia è importante ricordare che i pagamenti riducono ogni possibile profitto che la LLC potrebbe mostrare. Se si desidera aiutare la creazione di pagamenti per il vostro LLC, è possibile utilizzare un fornitore di servizi online per assistervi.