Richiesta di prestazioni di invalidità di sicurezza sociale con emicrania
L’emicrania Research Foundation riferisce che circa il 18 per cento delle donne e il sei per cento degli uomini negli Stati Uniti soffrono di emicrania. Il novanta per cento di questi individui non sono in grado di lavorare durante un’emicrania attiva e spesso per ore o addirittura giorni dopo un attacco. Se siete tra loro, si può avere diritto alle prestazioni di invalidità di sicurezza sociale.,
La frequenza, la durata e la gravità delle emicranie determinano se sei idoneo dal punto di vista medico per le prestazioni, ma la Social Security Administration (SSA) ha anche regole di ammissibilità tecniche o finanziarie. Se siete in grado di soddisfare tutti i requisiti per l’assicurazione invalidità di sicurezza sociale (SSDI) e/o Supplemental Security Income (SSI), allora si può contare su una fonte costante di reddito, anche se le emicranie si fermano dal lavoro.,
I costi finanziari delle emicranie
Mentre la maggior parte dei malati sperimenta un attacco di emicrania circa una o due volte al mese, la Emicranie Research Foundation riferisce che circa 14 milioni di americani sono affetti da dolore debilitante, affaticamento e altri sintomi su base giornaliera. Come l’ottava causa principale di disabilità nel mondo, secondo l’Organizzazione mondiale della sanità (OMS), l’emicrania può impedire completamente l’occupazione e può erodere la tua vita sociale, il tuo godimento degli hobby e persino la tua capacità di prenderti cura di te stesso, della tua casa, dei tuoi animali domestici o dei tuoi figli.,
Date queste implicazioni, i costi delle emicranie croniche ovviamente non possono essere tutti quantificati in dollari, ma l’impatto finanziario non può essere trascurato neanche. A differenza di molte malattie croniche che si sviluppano più tardi nella vita, le emicranie tendono a colpire durante gli anni più produttivi di una persona. Sono più comuni nelle persone di età compresa tra 25 e 55, secondo l’OMS, il che significa che prendono un enorme tributo sulla capacità di guadagno. In effetti, la Job Accommodation Network stima che 157 milioni di giorni lavorativi siano persi negli Stati Uniti ogni anno a causa di emicranie.,
Oltre alla perdita di guadagni e all’impatto che il mal di testa cronico ha sulla tua vita personale, affronti anche le spese mediche in corso. C’è un test per scoprire le emicranie però. Invece, la diagnosi è di eliminazione, il che significa che il medico deve escludere altre cause. L’emicrania Trust indica che una valutazione neurologica completa, un’ampia analisi del sangue e altri esami e lavori di laboratorio possono essere necessari. Il medico può ordinare risonanza magnetica e altri test di imaging. Nel 2014, la rivista Time ha notato il costo medio di una risonanza magnetica a $2.600.,
Le spese diagnostiche sfiorano solo la superficie dei costi sanitari in corso che dovrai affrontare. Una volta che hai una diagnosi, i farmaci per l’emicrania diventano una spesa mensile importante. L’American Journal of Managed Care riporta costi medi di prescrizione di oltre $160 al mese per un singolo farmaco di emicrania, e molti pazienti richiedono più farmaci per gestire i sintomi e diminuire la frequenza degli attacchi.,
Qualificazione medica per i benefici per l’emicrania
La SSA non ha alcun elenco di disabilità standard per l’emicrania nel loro libro blu, ma questo non significa che non è possibile ottenere approvato per i benefici con emicrania cronica. Significa semplicemente che dovrai dimostrare che non sei in grado di mantenere un lavoro a tempo pieno e guadagnarti da vivere a causa dei tuoi limiti.,
Per determinare la tua idoneità, il CLIENTE dovrà:
- Guarda il tuo quotidiano limitazioni
- prendere in Considerazione la frequenza e la gravità del mal di testa
- Esaminare la vostra opportunità di lavoro
- E rivedere il vostro prove mediche
Se dopo aver preso tutti questi fattori in considerazione, SSA trova non sei in grado di eseguire le essenziali funzioni di lavoro di un lavoro per il quale si stanno diversamente qualificati, quindi dovrete essere ritenuto clinicamente idonei per SSDI e/o benefici SSI.,
La frequenza e la durata del mal di testa e l’entità dei sintomi dell’emicrania (nausea, affaticamento, squilibrio, sensibilità alla luce e al rumore, ecc.), dire alla SSA quanto spesso si deve perdere il lavoro. La durata degli attacchi di emicrania, che può essere in media di poche ore o diversi giorni alla volta, informa l’SSA sulla capacità di mantenere un programma di lavoro coerente.
Quando si tratta di valutare le limitazioni quotidiane, l’SSA utilizzerà le cartelle cliniche e i moduli di report funzionali che tu e il tuo medico completate., Assicurati di riflettere accuratamente tutti i tuoi limiti completando accuratamente questi moduli e descrivendo in dettaglio il modo in cui il mal di testa e altri sintomi influenzano la tua capacità di svolgere le attività quotidiane.
Ad esempio, se si lavora in un ambiente di produzione, l’SSA deve vedere che il rumore e il ritmo attivo del posto di lavoro esacerberanno i sintomi dell’emicrania e aumenteranno la loro frequenza. Se durante le emicranie, sei in grado di fare poco altro accanto a sdraiarsi a letto in una stanza buia e tranquilla, allora l’SSA saprà che non puoi ragionevolmente mettere piede su un piano di produzione.,
Per essere approvato per la disabilità, dovrai anche dimostrare che le emicranie ti impediscono di lavorare in un ambiente d’ufficio o in una posizione sedentaria. Ciò significa che hanno bisogno di vedere la prova che non sei in grado di comunicare in modo efficace, interagire con gli altri, guardare lo schermo di un computer, o eseguire altre funzioni di lavoro essenziali a causa del vostro mal di testa e altri sintomi di emicrania.
Come richiedere prestazioni di invalidità con emicrania
Quando si è pronti per applicare, solo in mente che il processo di revisione richiederà un certo tempo e che l’applicazione è solo il primo passo., Riceverai questionari rapporto funzionale nella posta che è necessario compilare e tornare al SSA rapidamente. Questo è di solito solo 10 giorni dalla data in cui sono stati spediti a voi.
Poiché le emicranie potrebbero renderti difficile leggere, scrivere o concentrarti, prendi in considerazione la preparazione di questi questionari in anticipo e assicurati di chiedere aiuto se ne hai bisogno. Un rappresentante SSA, un amico o un familiare, o un avvocato di disabilità di sicurezza sociale o avvocato può aiutarvi.,
Puoi prepararti per il rapporto funzionale scrivendo note sulle tue sfide e lotte quotidiane. Fai una lista dei compiti che devi chiedere agli altri di aiutarti quando hai un’emicrania. Questi possono includere tutto, dal lavaggio dei capelli e la preparazione del cibo per lo shopping per generi alimentari e l’esecuzione di altre commissioni. Tieni traccia di quanto spesso hai attacchi e per quanto tempo ti hanno messo fuori uso. Le note possono essere preziosi “cheat sheet” quando arriva il momento di compilare questionari.,
Le cartelle cliniche sono una fonte primaria di dettagli per l’SSA quando si determina l’ammissibilità pure.,ds vostro medico utilizzato per escludere altre condizioni e determinare che il tuo mal di testa emicrania
In aggiunta a questi pezzi chiave della documentazione medica, la SSA probabilmente anche bisogno di vedere un “longitudinale report” dal medico di base., Questo rapporto documenterà:
- la diagnosi, i sintomi,
- frequenza e durata delle emicranie,
- prescrizione di farmaci,
- e altri metodi di trattamento.
Il rapporto dovrebbe coprire un minimo di tre mesi, mostrando che le emicranie sono frequenti, gravi e debilitanti quando si verificano. Il rapporto dovrebbe anche mostrare che hai ricevuto cure continue da un medico e che hai seguito le terapie prescritte.
Se si sta applicando per SSDI, si può fare l’intera applicazione on-line e al proprio ritmo., È inoltre possibile applicare di persona, presso l’ufficio SSA locale, o in alcuni casi, per telefono. Le applicazioni SSI richiedono tuttavia un colloquio personale, il che significa che è necessario visitare la filiale o chiamare l’SSA al numero 1-800-772-1213.