Il Codice non definisce i motivi dell’identità di genere, dell’espressione di genere o del sesso. Invece, la comprensione di questi e altri termini correlati, e le implicazioni per il Codice e le politiche OHRC, si sta evolvendo dalle decisioni del tribunale e del tribunale, la ricerca di scienze sociali, così come l’identità di sé e l’uso quotidiano comune.
Il sesso è la classificazione anatomica delle persone come maschi, femmine o intersessuali, di solito assegnati alla nascita.,
L’identità di genere è l’esperienza interna e individuale di ogni persona di genere. È il senso di una persona di essere una donna, un uomo, entrambi, nessuno dei due, o ovunque lungo lo spettro di genere. L’identità di genere di una persona può essere uguale o diversa dal sesso assegnato alla nascita.
L’espressione di genere è il modo in cui una persona esprime o presenta pubblicamente il proprio genere. Ciò può includere il comportamento e l’aspetto esteriore come il vestito, i capelli, il trucco, il linguaggio del corpo e la voce. Il nome e il pronome scelti da una persona sono anche modi comuni di esprimere il genere., Altri percepiscono il genere di una persona attraverso questi attributi.
L’identità di genere di una persona è fondamentalmente diversa e non correlata al loro orientamento sessuale.
Trans o transgender è un termine generico che si riferisce a persone con diverse identità di genere ed espressioni che differiscono dalle norme di genere stereotipate. Include ma non è limitato a persone che si identificano come transgender, trans donna (MTF maschio-femmina), trans uomo (FTM femmina-maschio), transessuale, cross-dressers, o genere non conforme, variante di genere o queer di genere.,
Gli individui non conformi al genere non seguono stereotipi di genere basati sul sesso che sono stati assegnati alla nascita e possono o non possono identificarsi come trans.
L’identità di genere”vissuta” è il genere che una persona sente internamente (“identità di genere” lungo lo spettro di genere) ed esprime pubblicamente (“espressione di genere”) nella sua vita quotidiana, anche al lavoro, durante lo shopping o l’accesso ad altri servizi, nel loro ambiente abitativo o nella comunità più ampia. Vedere la sezione 13.3.3 di questa politica: Riconoscere l’identità di genere vissuta.,
Per ulteriori informazioni su questi e altri termini correlati vedi Appendice B: Glossario per comprendere l’identità e l’espressione di genere.