Ismerje meg, hogyan lehet jó kapcsolatokat építeni a Johari ablakkal.
a munkahelyi bizalmi kapcsolatok kiépítéséhez hajlandónak kell lennie a személyes adatok megosztására másokkal.
a Johari ablak egy olyan eszköz,amely segít ebben. Az eszköz neve az alkotók nevéből származik – Joseph Luft és Harry Ingham.
négy különálló területű dobozként jelenik meg. Két tengely is van-kérdezd meg és mondd el.
a doboz bal felső részét nyitott területnek nevezzük., Ez olyan információkat jelent, amelyeket tudsz magadról, valamint azokat a dolgokat, amelyeket mások tudnak rólad.
például lehet, hogy megosztotta a foglalkoztatási előzményeket a csapatával.
a doboz jobb felső részét vak területnek nevezik. Ez a terület olyan információkat jelent, amelyeket mások láthatnak benned, de lehet, hogy nem látja magát.
például lehet, hogy alacsony az önbizalma – mások ezt látják, de nem veszik észre.
a rejtett terület a doboz bal alsó részén található. Ezt tudod magadról, amit mások nem tudnak.,
Ez magában foglalhatja azokat a személyes adatokat is, amelyeket meg szeretne őrizni a munkatársaitól. Olyan információkat is tartalmazhat, amelyeket meg kell osztania, ha nagyobb bizalmat szeretne építeni az emberekkel.
a doboz jobb alsó része az ismeretlen terület. Ez azt az információt képviseli, amelyet senki, beleértve magát is, nem tud rólad.
ha bizalmat szeretne építeni a csapata embereivel, törekednie kell a nyitott terület nagyítására. Ehhez megfelelő személyes adatokat oszt meg.
visszajelzést kap másoktól is, így új dolgokat tanulhat meg magáról., Ez növeli a kapcsolatok iránti bizalmat, és elősegíti a nyílt kommunikációt.
azonban el kell kerülnie a személyes adatok nyilvánosságra hozatalát, amelyek károsíthatják az emberek tiszteletét az Ön számára.
most olvassa el a videót kísérő cikket, és tudjon meg többet arról, hogyan használhatja a Johari ablakot a munkahelyi bizalom kiépítéséhez.