Ügynökség Probléma

Ügynökség Probléma Definíciója

Az ügynökség a problémát meg lehet határozni, mint egy konfliktus zajlik, amikor az ügynökök, akik a megbízott felelőssége gondoskodni érdekeit az igazgató úgy döntött, hogy a hatalom vagy a hatóság a személyi juttatások, valamint a vállalati pénzügyek, lehet magyarázni, mint összeférhetetlenség között zajlik az alapkezelő a társaság a részvényesek.,

Ez egy nagyon gyakori probléma, és szinte minden szervezetben megfigyelhető, függetlenül attól, hogy egyházról, klubról, cégről vagy bármely kormányzati intézményről van-e szó. Ez egy összeférhetetlenség, ami akkor történik, amikor a felelősség iránt érdeklődő emberek visszaélnek hatalmukkal és hatalmukkal személyes előnyeikért. Csak akkor lehet megoldani, ha a szervezetek hajlandóak megoldani.,

ügynökségi problémák típusai

minden szervezetnek saját hosszú távú és rövid távú céljai és célkitűzései vannak, amelyeket előre meghatározott időszakban kíván elérni. Ebben az összefüggésben azt is meg kell jegyezni, hogy a menedzsment céljai nem feltétlenül igazodnak a részvényesek céljaihoz.,

egy szervezet vezetésének olyan céljai lehetnek, amelyek valószínűleg a személyes előnyeik maximalizálásának motívumából származnak, Míg másrészről a szervezet részvényesei valószínűleg érdeklődnek vagyonuk maximalizálásában. Ez a kontraszt a célok és célok között a menedzsment és a részvényesek a szervezet gyakran válhat alapul ügynökség problémák., Pontosan szólva három fajtáját különböztetjük meg, amelyek az alábbiakban tárgyalt-

• Részvényesek vs Menedzsment – nagyvállalatok május van egy nagy szám tőketulajdonosok., Mindig fontos, hogy egy szervezet elkülönítse a vezetést a tulajdonjogtól, mivel nincs ok arra, hogy a menedzsment részét képezzék. A tulajdonjognak a menedzsmenttől való elkülönítése végtelen előnyökkel jár, mivel nincs hatással a rendszeres üzleti műveletekre, és a vállalat szakembereket fog felvenni ugyanazon kulcsfontosságú műveletek kezelésére. De bérbeadása kívülállók válhat zavaró az érdekeltek számára., A felbérelt vezetők igazságtalan döntéseket hozhatnak, sőt akár a részvényesek pénzével is visszaélhetnek, és ez lehet az oka a kettő közötti összeférhetetlenségnek, vagyis az ügynökségi problémáknak.
• részvényesek v / S hitelezők – a részvényesek kockázatos projekteket vehetnek fel a nagyobb nyereség elérése érdekében, és ez a megnövekedett kockázat növelheti a vállalat adósságának szükséges ROR-ját, így a függőben lévő adósságok összértéke csökkenhet., Ha a projekt elsüllyed, a kötvénytulajdonosoknak állítólag részt kell venniük a veszteségekben, ami ügynökségi problémákat okozhat a részvényesekkel és a hitelezőkkel szemben.
• részvényesek v / S egyéb érdekelt felek – a vállalat érdekelt felei összeférhetetlenséget okozhatnak más érdekelt felekkel, például ügyfelekkel, alkalmazottakkal, társadalommal és közösségekkel. Például a munkavállalók béremelést kérhetnek, amelyet ha az érdekeltek elutasítanak, akkor valószínű, hogy ügynökségi problémák merülnek fel.

példák

az ABC Limited 20 dollárért értékesíti a gél fogkrémet., A cég részvényesei 20 dollárról 22 dollárra emelték a fogkrém eladási árát, hogy maximalizálják vagyonukat. A fogkrém árának hirtelen, szükségtelen emelkedése csalódást okozott a vásárlóknak, és bojkottálták a cég által értékesített terméket. Kevés vásárló, aki megvásárolta a terméket, rájött, hogy a minőség csökken, és teljesen csalódott volt. Ez a cég részvényesei és a cég hűséges és rendszeres ügyfelei közötti ügynöki problémákat eredményezte.

okai

az ügynökségi problémák különböző okai lehetnek., Ezek az okok különböznek az egyén helyzetétől a társaságban. Ezeknek a problémáknak a kiváltó oka minden esetben ugyanaz, mint az eltérés vagy az összeférhetetlenség. Amikor a részvényesek napirendje ütközik a többi csoporttal, akkor az ügynökség problémája határozottan megtörténik. A munkavállalók esetében ennek oka az lenne, hogy a részvényesek nem felelnek meg a munkavállalók fizetéssel, ösztönzőkkel, munkaidővel stb.kapcsolatos elvárásainak.,

az ügyfelek esetében az oka az lenne, hogy a részvényesek nem felelnek meg az ügyfelek elvárásainak, mint például a rossz minőségű áruk értékesítése, a rossz ellátás, a magas árazás stb. A menedzsment esetében az ügynökségi problémák oka lehet a célok eltolódása, a tulajdonjog és a menedzsment szétválasztása stb.

ügynökségi problémák megoldása

a részvényesek és a vállalat vezetése között fennálló ügynökségi problémák megoldhatók úgy, hogy részvénycsomagokat vagy jutalékot kínálnak a vezetőség által hozott döntésekhez és azok részvényesekre gyakorolt eredményeihez., A vállalatok próbálja megoldani ezeket a problémákat, amelyek között létezik, a részvényesek, valamint menedzsment/ a hitelezők/ egyéb érdekelt (a munkavállalók, fogyasztók, a társadalom, közösség, stb.) útján vesz megindító intézkedések, mint a kemény szűrési mechanizmus, mely a ösztönzőket jó teljesítményét, viselkedését, s ugyanígy büntetik a gyenge teljesítmény, a rossz viselkedés, stb. Azonban nem lehetséges, hogy egy szervezet teljesen meggyógyuljon az ügynökségi problémákból, mivel a kapcsolódó költségek hajlamosak előbb-utóbb meghaladni a teljes eredményt.,

következtetés

az ügynökségi problémák nem más, mint a vállalat vezetése/ hitelezői/ egyéb érdekelt felek (alkalmazottak, ügyfelek, társadalom, közösség stb.) és részvényesei közötti összeférhetetlenség, amely előbb vagy utóbb összeférhetetlenséget okozhat. Rendkívül fontos, hogy a vállalatok kezeljék a mögöttes problémákat annak biztosítása érdekében,hogy rendszeres üzleti műveleteit ne befolyásolják. Ez a fajta probléma bárhol létezhet, legyen szó cégről, klubról, egyházról vagy akár kormányzati intézményekről.,

az ügynökségi problémák három típusa a részvényesek v / s menedzsment, a részvényesek v / s kötvénytulajdonosok / hitelezők, valamint a részvényesek v / S egyéb érdekeltek, például alkalmazottak, ügyfelek, közösségi csoportok stb. Ezt a vállalatok megoldhatják olyan intézkedések segítségével, mint például a jó teljesítmény és viselkedés ösztönzésére, valamint a rossz teljesítmény és a rossz viselkedés, a kemény szűrési mechanizmusok stb. A vállalatok számára szinte lehetetlen teljesen kiküszöbölni az ügynökségi problémákat, de továbbra is minimalizálhatja ugyanazon hatások következményeit.,

ajánlott cikkek

Ez egy útmutató az Ügynökség problémájához és annak meghatározásához. Itt megvitatjuk az ügynökségi problémák típusait és példáit annak okaival, megoldásaival együtt. Többet lehet tanulni a számvitel az alábbi cikkek –

• Ügynökség Költség
• Ügynökség Bond
• Felelősséget Center
• Részvényesek Sajáttőke-Kimutatás
• Top 10 Wall Street Filmet Meg Kell Nézni