Watson philosophie et Science du soin

La Philosophie et la Science du soin ont quatre concepts principaux: être humain, Santé, Environnement/société et soins infirmiers.

Jean Watson se réfère à l’être humain comme « une personne valorisée en elle-même et dont elle doit être soignée, respectée, nourrie, comprise et assistée; en général, une vision philosophique d’une personne comme un soi pleinement fonctionnel et intégré. L’homme est considéré comme supérieur et différent de la somme de ses parties., »

la santé est définie comme un niveau élevé de fonctionnement physique, mental et social global; un niveau général de maintien adaptatif du fonctionnement quotidien; et l’absence de maladie, ou la présence d’efforts menant à l’absence de maladie.

La définition d’Environnement / Société de Watson répond à l’idée que les infirmières ont existé dans toutes les sociétés et qu’une attitude bienveillante est transmise de génération en génération par la culture de la profession infirmière comme une façon unique de faire face à son environnement.,

le modèle des soins infirmiers stipule que les soins infirmiers visent à promouvoir la santé, à prévenir la maladie, à prendre soin des malades et à rétablir la santé. Il se concentre sur la promotion de la santé, ainsi que sur le traitement des maladies. Watson croyait que les soins de santé holistiques sont au cœur de la pratique des soins infirmiers. Elle définit les soins infirmiers comme « une science humaine des personnes et des expériences de santé humaine-maladie qui sont médiées par des transactions humaines professionnelles, personnelles, scientifiques, esthétiques et éthiques., »

le processus de soins infirmiers décrit dans le modèle contient les mêmes étapes que le processus de recherche scientifique: évaluation, plan, intervention et évaluation. L’évaluation comprend l’observation, l’identification et l’examen de ce problème, ainsi que la formation d’une hypothèse. La création d’un plan de soins aide l’infirmière à déterminer comment les variables seraient examinées ou mesurées et quelles données seraient recueillies. L’Intervention est la mise en œuvre du plan de soins et la collecte de données. Enfin, l’évaluation analyse les données, interpréter les résultats, et peut conduire à une hypothèse supplémentaire.,

le modèle de Watson fait sept hypothèses:

  1. Les Soins ne peuvent être démontrés et pratiqués efficacement que de manière interpersonnelle.
  2. Les soins consistent en des facteurs caratifs qui aboutissent à la satisfaction de certains besoins humains.
  3. des soins efficaces favorisent la santé et la croissance individuelle ou familiale.
  4. Les réponses bienveillantes acceptent le patient tel qu’il est maintenant, ainsi que ce qu’il peut devenir.
  5. Un environnement bienveillant est un environnement qui offre le développement du potentiel tout en permettant au patient de choisir la meilleure action pour lui-même à un moment donné.,
  6. Une science de soin est complémentaire à la science de la guérison.
  7. La pratique des soins est au centre de soins infirmiers.

Les trois premiers facteurs caratifs sont le « fondement philosophique” de la science du soin, tandis que les sept autres dérivent de ce fondement. Les dix principaux facteurs caratifs sont:

  1. la formation d’un système de valeurs humaniste-altruiste, qui commence dès le plus jeune âge avec les valeurs partagées par les parents. Le système de valeurs est médié par les expériences de vie de l’infirmière, l’apprentissage acquis et l’exposition aux sciences humaines., Il est perçu comme nécessaire à la maturation de l’infirmière qui à son tour favorise le comportement altruiste envers les autres.
  2. l’installation de la foi-espérance, qui est essentielle aux processus caratifs et curatifs. Lorsque la science moderne n’a rien d’autre à offrir à un patient, une infirmière peut continuer à utiliser la foi-espoir pour fournir un sentiment de bien-être grâce à un système de croyance significatif pour l’individu.
  3. la culture de la sensibilité à soi-même et aux autres, qui explore le besoin des infirmières de ressentir une émotion telle qu’elle se présente., Le développement du propre sentiment d’une infirmière est nécessaire pour interagir véritablement et avec sensibilité avec les patients. En s’efforçant de devenir plus sensible, l’infirmière est plus authentique. Cela encourage la croissance personnelle et de réalisation de soi dans l’infirmière et les patients qui interagissent avec l’infirmière. Les infirmières ne favorisent la santé et le fonctionnement de niveau supérieur que lorsqu’elles nouent des relations de personne à personne.
  4. Le développement d’une relation d’aide-confiance, qui comprend la congruence, l’empathie et la chaleur., L’outil le plus puissant d’une infirmière est son mode de communication, qui établit un rapport avec le patient, ainsi que les soins par l’infirmière. La Communication comprend la communication verbale et non verbale, ainsi que l’écoute qui implique une compréhension empathique.
  5. la promotion et l’acceptation de l’expression de sentiments positifs et négatifs, qui doivent être considérés et autorisés dans une relation bienveillante en raison de la façon dont les sentiments modifient les pensées et le comportement. La conscience des sentiments aide l’infirmière et le patient à comprendre le comportement qu’il provoque.,
  6. l’utilisation systématique de la méthode scientifique pour la résolution de problèmes et la prise de décision, qui permet le contrôle et la prédiction, et permet l’auto-correction. La science des soins ne devrait pas toujours être neutre et objective.
  7. La promotion des relations interpersonnelles d’enseignement-apprentissage, puisque l’infirmière doit se concentrer sur le processus d’apprentissage autant que le processus d’enseignement. Comprendre la perception de la situation par la personne aide l’infirmière à préparer un plan cognitif.,
  8. la fourniture d’un environnement mental, physique, socioculturel et spirituel de soutien, de protection et/ou de correction, que Watson divise en variables internes et externes interdépendantes, manipulées par l’infirmière afin de fournir un soutien et une protection à la santé mentale et physique du patient. L’infirmière doit assurer le confort, l’intimité et la sécurité dans le cadre du facteur caratif.
  9. Assistance à la satisfaction des besoins humains basée sur une hiérarchie de besoins similaire à celle de Maslow. chaque besoin est tout aussi important pour la qualité des soins infirmiers et la promotion de la santé du patient., De plus, tous les besoins méritent d’être valorisés et pris en charge par l’infirmière et le patient.
  10. l’allocation des forces existentielles-phénoménologiques, qui aide l’infirmière à concilier et à médiatiser l’incongruité de voir le patient de manière holistique tout en s’occupant de l’ordre hiérarchique des besoins. Cela aide l’infirmière à aider le patient à trouver la force et le courage d’affronter la vie ou la mort. La phénoménologie est une façon de comprendre le patient à partir de son cadre de référence. La psychologie existentielle est l’étude de l’existence humaine.,

la hiérarchie des besoins de Watson commence par des besoins biophysiques d’ordre inférieur, qui incluent le besoin de nourriture et de liquide, d’élimination et de ventilation. Viennent ensuite les besoins psychophysiques d’ordre inférieur, qui incluent le besoin d’activité, d’inactivité et de sexualité. Enfin, sont les besoins d’ordre supérieur, qui sont psychosociaux. Ceux-ci incluent le besoin de réussite, d’affiliation et d’actualisation de soi.

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