Stimulus discriminant

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Description

un stimulus discriminant est celui qui va renforcer une action particulière, augmentant les chances que l’action soit effectuée lorsque le stimulus est présenté.

une description plus générale d’un stimulus discriminatif est celle d’un stimulus qui affecte la probabilité qu’une action se produise., Cette probabilité peut être positif ou négatif lorsque l’action est plus ou moins probable.

un stimulus S+ est un stimulus qui indique au sujet qu’une récompense de renforcement est disponible. Un stimulus S est un stimulus qui indique au sujet que le renforcement n’est pas disponible. Le sujet apprendra donc à approcher un s+ et à éviter ou ignorer un stimulus s -.

Exemple

Un chien apprend qu’à l’heure du déjeuner ils peuvent obtenir de la nourriture. Au son des assiettes qui claquent, le chien se dirige vers la cuisine.

Une enseignante tape des mains et attend., La classe apprend que cela signifie qu’elle veut être tranquille et attendre aussi longtemps que nécessaire.

Discussion

l’un des principes de base du stimulus et de la réponse est que le premier provoque le second. Il est donc important dans la condition de comprendre l’effet que tout stimulus peut avoir et a réellement.

un stimulus discriminatif peut être abrégé en SD.

Lorsque le stimulus a un effet fiable, l’action est dite « sous contrôle des stimuli’.

Une personne que le sujet aime est elle-même s+ car leur approche rend le sujet bien., Une personne que le sujet n’aime pas est S-.

Voir aussi

Stimulus

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