la thérapie cognitivo-comportementale peut également être utile pour traiter l’anxiété liée à votre état, en particulier si vous souffrez de misophonie ou de phonophobie.
selon la cause de votre problème auditif, il existe des traitements spécialisés. La thérapie d’intégration auditive (AIT), qui consiste à écouter de la musique à différents volumes, est parfois utilisée chez les patients atteints de troubles du spectre autistique, par exemple, et peut également être utilisée chez les personnes atteintes d’hyperacousie.
Comment pouvez-vous vous protéger contre les bruits forts?,
surtout si vous ressentez des cycles de douleur, il est important de prévenir l’exposition à des chocs auditifs. L’approche la plus simple consiste à porter un casque antibruit ou des bouchons d’oreilles. ” Nous avons des patients qui portent une protection lorsqu’ils empruntent le métro ou s’ils vont à une fête », explique Reisman.
Il existe des bouchons d’oreille sophistiqués conçus pour les musiciens avec des commandes de volume et d’autres bouchons d’oreille intelligents conçus pour l’armée.,
Si vous devez travailler dans un environnement bruyant, en vertu de la loi américaine connue sous le nom D’OSHA, votre employeur est tenu de vous protéger contre les risques pour la santé liés au travail. L’armée américaine offre aux membres du service tout, des simples bouchons d’oreille en mousse aux bouchons avancés avec de petits filtres qui permettent aux utilisateurs d’entendre une commande tout en bloquant le bruit des explosions et des tirs de mitrailleuses. Dans l’armée, vous pourriez également recevoir un manchon de bruit, dont certains ont des systèmes de communication intégrés. Certains casques ont des systèmes de réduction du bruit et peuvent être portés avec des bouchons d’oreille de communication qui servent de microphones.,
Si vous avez développé une perte auditive, des acouphènes ou une hyperacousie en travaillant dans un environnement bruyant, vous pourriez avoir droit à un règlement d’indemnisation des travailleurs, une somme d’argent pour payer votre traitement. Les réclamations liées à l’audience sont plus faciles à prouver plus vous êtes jeune-votre employeur peut affirmer que tout ou partie de votre perte est liée à l’âge—alors ne remettez pas cela à plus tard.