problème D’agence définition
le problème d’agence peut être mieux défini comme un conflit qui a lieu lorsque les mandataires à qui l’on confie la responsabilité de veiller aux intérêts des mandants choisissent d’utiliser le pouvoir ou l’autorité pour leurs avantages personnels et dans le financement d’entreprise, il peut s’expliquer comme un conflit d’intérêts qui a lieu entre la direction d’une entreprise et ses actionnaires.,
C’est un problème très commun et il peut être observé dans presque chaque entreprise, indépendamment du fait que c’est une église, un club, une société ou d’une institution gouvernementale. C’est un conflit d’intérêts qui se produit lorsque des personnes intéressées par des responsabilités abusent de leur autorité et de leur pouvoir pour des avantages personnels. Il ne peut être résolu que si les organisations sont disposées à le résoudre.,
types de problèmes D’agence
chaque organisation a son propre ensemble de buts et d’objectifs à long et à court terme qu’elle souhaite atteindre dans un délai prédéterminé. Dans ce contexte, il convient également de noter que les objectifs de la direction ne sont pas nécessairement alignés sur ceux des actionnaires.,
la gestion d’une organisation peut avoir des objectifs qui sont très probablement dérivés avec le motif de maximiser leurs avantages personnels tandis que d’autre part, les actionnaires d’une organisation sont très probablement intéressés par la maximisation de leur richesse. Ce contraste entre les buts et objectifs de la direction et des actionnaires d’une organisation peut souvent devenir une base pour des problèmes d’agence., Précisément parlant, il existe trois types qui sont discutés ci-dessous –
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- actionnaires vs gestion-les grandes entreprises peuvent avoir un grand nombre de détenteurs d’actions., Il est toujours crucial pour une organisation de séparer la gestion de la propriété car il n’y a aucune raison pour qu’ils fassent partie de la gestion. Séparer la propriété de la gestion présente des avantages infinis car elle n’a aucune incidence sur les opérations commerciales régulières et la société embauchera des professionnels pour gérer les opérations clés de la même. Mais l’embauche d’étrangers peut devenir gênante pour les parties prenantes., Les gestionnaires embauchés peuvent prendre des décisions injustes et même abuser de l’argent des actionnaires, ce qui peut être une raison du conflit d’intérêts entre les deux et, par conséquent, des problèmes d’agence.
- actionnaires V / S créanciers – les actionnaires pourraient prendre des projets risqués pour faire plus de profits et ce risque accru pourrait élever le ROR requis sur la dette de l’entreprise et, par conséquent, la valeur globale des dettes en attente pourrait baisser., Si le projet coule, les détenteurs d’obligations devront soi-disant participer à des pertes, ce qui peut entraîner des problèmes d’agence avec les actionnaires et les créanciers.
- actionnaires v / S autres parties prenantes – les parties prenantes d’une entreprise peuvent avoir un conflit d’intérêts avec d’autres parties prenantes comme les clients, les employés, la société et les communautés. Par exemple, les employés pourraient Demander une hausse de leurs salaires qui, si elle est rejetée par les parties prenantes, il y a des probabilités que des problèmes d’agence se produisent.
exemples
ABC Limited vend du dentifrice en gel à 20$., Les actionnaires de la société ont augmenté le prix de vente du dentifrice de 20 $à 22 $afin de maximiser leur richesse. Cette hausse soudaine et inutile du prix du dentifrice a déçu les clients et ils ont boycotté le produit vendu par la société. Peu de clients qui ont acheté le produit ont réalisé une baisse de la qualité et ont été totalement déçus. Cela a entraîné des problèmes d’agence entre les actionnaires et les clients fidèles et réguliers de la société.
Cause
Il peut y avoir plusieurs causes des problèmes d’agence., Ces causes diffèrent de la position d’un individu dans l’entreprise. La cause de ces problèmes est la même dans tous les cas d’incompatibilité ou de conflit d’intérêts. Lorsque l’ordre du jour de l’actionnaire se heurte aux autres groupes, le problème de l’agence va certainement avoir lieu. Dans le cas des employés, la raison en serait que les actionnaires ne répondent pas aux attentes des employés en ce qui concerne le salaire, les incitations, les heures de travail, etc.,
dans le cas des clients, la cause serait l’incapacité des actionnaires à répondre aux attentes des clients, comme la vente de produits de mauvaise qualité, un approvisionnement médiocre, des prix élevés, etc. Dans le cas de la gestion, les causes des problèmes d’agence pourraient être le désalignement des objectifs, la séparation de la propriété et de la gestion, etc.
Solutions aux problèmes D’agence
Les problèmes d’agence existant entre les actionnaires et la direction de la société peuvent être résolus au moyen d’offres de packages d’actions ou de commissions sur les décisions prises par la direction et leurs résultats sur les actionnaires., Les entreprises peuvent essayer de résoudre ces problèmes qui peuvent exister entre ses actionnaires et la direction/ créanciers/ autres parties prenantes (employés, clients, société, communauté, etc.) en prenant des mesures telles que des mécanismes de filtrage sévères, en offrant des incitations pour une bonne performance et un comportement et en pénalisant également pour une mauvaise performance et un mauvais comportement, etc. Cependant, il n’est pas possible pour une organisation de se remettre complètement des problèmes de l’agence puisque les coûts associés ont tendance à l’emporter tôt ou tard sur les résultats totaux.,
Conclusion
Les problèmes D’Agence ne sont rien d’autre que l’inadéquation des intérêts entre la direction/ les créanciers / les autres parties prenantes de l’entreprise (employés, clients, société, communauté, etc.) et ses actionnaires qui peuvent tôt ou tard entraîner un conflit d’intérêts. Il est extrêmement crucial pour les entreprises de résoudre les problèmes sous-jacents pour s’assurer que leurs opérations commerciales régulières ne sont pas impactées. Ce type de problème peut exister n’importe où, que ce soit une entreprise, un club, une église ou même des institutions gouvernementales.,
Les Trois types de problèmes d’agence sont les actionnaires v/S la direction, les actionnaires v/S les détenteurs d’obligations/ créanciers et les actionnaires v/S les autres parties prenantes comme les employés, les clients, les groupes communautaires, etc. Il peut être résolu par les entreprises à l’aide de mesures telles que l’offre d’incitations pour de bonnes performances et un comportement et pénalisant également pour une mauvaise performance et un mauvais comportement, des mécanismes de dépistage difficiles, etc. Il est presque impossible pour les entreprises d’éliminer complètement les problèmes d’agence, mais cela peut toujours minimiser les implications de la même chose.,
articles recommandés
ceci a été un guide du problème de L’agence et de sa définition. Nous discutons ici des types et des exemples de problèmes d’agence ainsi que de ses causes et de ses solutions. Vous pouvez en savoir plus sur la comptabilité dans les articles suivants –
- coût de L’agence
- obligation de L’agence
- Centre de responsabilité
- Déclaration des actions des actionnaires
- Top 10 des films de Wall Street que vous devez regarder