le prix Leininger Transcultural Nursing a été créé en 1983 pour reconnaître des leaders exceptionnels et créatifs en soins infirmiers transculturels. Ce prix prestigieux continue comme le prix Leininger Transcultural Nursing Award sous les auspices de la Transcultural Nursing Society en L’honneur de Madeleine Leininger.
la remise du prix sera faite lors de la Conférence annuelle de la Transcultural Nursing Society. Le candidat devrait être présent pour recevoir le prix et donner une réponse., Le lauréat fournira également un énoncé de 250 mots sur la signification du prix en ce qui concerne son travail en soins infirmiers transculturels. Tous les leaders nationaux et internationaux en soins infirmiers transculturels sont encouragés à postuler.,
critères de sélection
les récipiendaires du prix Leininger en soins infirmiers transculturels apporteront les preuves suivantes:
- contributions exceptionnelles dans deux domaines choisis d’expertise en soins infirmiers transculturels, par exemple, l’enseignement, la recherche publiée, l’élaboration de théories, la pratique clinique communautaire, l’administration (académique ou de service) ou la consultation en soins infirmiers transculturels.
- leadership créatif et unique pour faire progresser les connaissances infirmières transculturelles et soutenir les pratiques de soins culturellement compétentes.,
- des efforts de leadership locaux, régionaux, nationaux et / ou mondiaux qui encouragent la reconnaissance et la valeur des soins infirmiers transculturels publiquement et professionnellement afin d’améliorer les soins aux personnes parmi des cultures diverses et similaires.
- leadership actif et deux ans d’adhésion continue à la Transcultural Nursing Society qui promeut la mission et les objectifs de la société.
lignes directrices du candidat
- Le candidat peut être nommé par une autre personne ou auto-désigné.,
- chaque candidat doit soumettre au Bureau central de la Transcultural Nursing Society ce qui suit:
- Documentation pour deux domaines d’expertise déclarés (voir Critère 1), montrant des preuves à l’appui pour chaque domaine de leadership exceptionnel.
- présentation d’au moins deux lettres d’appui de collègues infirmiers (de préférence d’infirmières transculturelles), qui peuvent attester des contributions de leadership du candidat liées aux critères.
- preuve d’être un membre actif de la Transcultural Nursing Society avec un historique d’adhésion depuis au moins deux années continues.,
- soumission de tout autre document que le candidat estime important pour étayer les activités de leadership liées aux critères, comme le leadership pour les ateliers transculturels; lancer des projets, des cours ou des programmes de recherche transculturels en soins infirmiers; présenter des documents à des conférences transculturelles en soins infirmiers ou à d’autres conférences en soins infirmiers; établir des expériences cliniques sur le terrain; fournir des consultations transculturelles en soins infirmiers; publier des articles transculturels en soins infirmiers qui facilitent la sensibilisation du public aux soins infirmiers transculturels et/ou appuyer les efforts interdisciplinaires transculturels.,
Les candidats à la bourse doivent envoyer une copie de tous les documents ensemble ou par courriel sous forme de mini-portfolio au Bureau central de la société transculturelle des infirmières date de publication d’ici le 15 juillet 2021.
Cliquez ici pour télécharger les informations sur le prix Dr. Madeleine M. Leininger!
courrier à:
Transcultural Nursing Society / attention Lisa Dobson
37637 Five Mile Rd., #319
Livonia, MI 48154-1543 USA
Lisa A. Dobson
Directrice des opérations
Transcultural Nursing Society
courriel: [email protected]