vivre avec la polyarthrite rhumatoïde (PR) peut être difficile. Lorsque ces difficultés — telles que les limitations de marche ou de position debout, ou le brouillard cérébral ou la fatigue-rendent impossible le travail, il est possible de demander un revenu d’invalidité de remplacement. Il y a deux options pour cela: les programmes d’invalidité à court ou à long terme par l’intermédiaire d’un employeur actuel, ou le programme fédéral de revenu D’invalidité de la sécurité sociale.,
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Les symptômes de la polyarthrite rhumatoïde peuvent affecter la capacité de travail d’une personne: les problèmes articulaires peuvent rendre difficile l’exécution des tâches d’un travail, telles que l’utilisation de mouvements répétitifs ou l’incapacité de saisir La Fatigue peut obliger une personne à rester à la maison et à s’absenter du travail pendant de longues périodes.
le processus de demande D’invalidité peut être intimidant
la demande d’invalidité peut être un processus détaillé., Il est courant que les personnes qui demandent le programme fédéral soient refusées après leur première demande. Mais il est possible de faire appel et d’obtenir finalement l’approbation des prestations d’invalidité. ” La chose la plus importante à retenir est que vous devez faire preuve de patience et de persévérance », explique Jessica Boles, travailleuse sociale agréée et défenseure des patients et gestionnaire de sensibilisation communautaire pour CreakyJoints et la Global Healthy Living Foundation, deux ressources pour les personnes vivant avec l’arthrite et d’autres maladies chroniques, respectivement.,
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qui est admissible aux prestations D’invalidité?
pour un employé qui demande des prestations d’invalidité à court ou à long terme à un employeur, le processus consiste généralement à remplir des documents, y compris des documents médicaux pertinents, qui montrent clairement pourquoi les avantages sont nécessaires, dit Boles. « Avec un régime collectif, le patient recevra généralement un pourcentage de son salaire individuel., Il pourrait y avoir une période d’attente avant qu’une personne puisse accéder aux prestations, et cela peut devenir délicat avec les traitements préexistants”, dit-elle.
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pour ceux qui n’ont pas de régime collectif par l’intermédiaire d’un employeur, il existe une assurance invalidité de la sécurité sociale (SSDI), un programme offert par L’Administration de la sécurité sociale., Selon le site Web de l’agence, les personnes peuvent demander SSDI si elles sont 18 ou plus, ne reçoivent pas déjà des prestations de sécurité sociale, ne peuvent pas travailler en raison d’une condition médicale qui devrait durer au moins 12 mois ou entraîner la mort, et n’ont pas déjà été refusés. (Ceux qui ont été refusés peuvent interjeter appel de la décision; voir la section Comment interjeter appel d’un refus de prestations D’invalidité, ci-dessous.)
selon Boles, en termes d’approbation pour SSDI, ils ont appris qu’il s’agissait plus de prouver que les individus ne peuvent faire aucun travail, pas simplement leur propre travail actuel., Elle dit: « c’est plus, » Je ne peux pas faire quelque travail que ce soit.’
le programme dépend de l’historique des gains d’une personne et de la question de savoir si elle a payé des prestations de sécurité sociale par le biais d’impôts, ajoute Boles. Pour les personnes qui sont des travailleurs indépendants, clarifiez avec l’Administration de la sécurité sociale si cet historique de travail est admissible.
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le processus de demande de prestations D’invalidité
Si vous postulez au programme d’invalidité d’un employeur, assurez-vous de fournir tous les documents demandés et de faire ce qui vous est demandé., Pour les programmes d’invalidité offerts par les employeurs, » Je ne vois généralement pas beaucoup de refus”, dit Boles. « Mais d’après mon expérience, ce que je vois avec SSDI, beaucoup de gens ont tendance à être souvent refusés. Je suggère de toujours envisager de faire appel. »
Connectez votre médecin dans le processus de demande tôt
Crucial pour demander un programme d’invalidité est de remplir tous les documents complètement., Parlez à votre médecin diagnostique tôt-avant de commencer le processus de demande — ainsi que tout autre médecin qui peut soutenir la demande, a déclaré Mirean Coleman, un travailleur social clinique indépendant agréé et gestionnaire clinique pour la National Association of Social Workers basé à Washington, DC.
« le patient doit d’abord introduire une demande auprès du Bureau de la sécurité sociale, et sur la demande, ils incluraient une liste des médecins qui participent aux soins du patient”, explique Coleman. « Le bureau de la sécurité sociale transmettrait les documents directement au médecin., Il est important pour le patient non seulement de garder les choses en temps opportun, mais d’informer le médecin qu’il a l’intention de demander une invalidité. De cette façon, le médecin peut rechercher les informations entrantes et remplir la demande avant la date de retour. »
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Comment faire appel d’un refus de prestations D’invalidité
étant donné que les refus peuvent être courants, « nous encourageons toujours le patient à ne pas se laisser décourager par le refus”, dit Coleman. « Le plus important est de faire appel et de laisser un autre processus décisionnel se dérouler., »
pourquoi les demandes de refus de prestations sont-elles si courantes? Les demandes peuvent manquer d’informations, soit d’un patient ou d’un professionnel de la santé. ” Les documents doivent être remplis de manière concise et détaillée qui explique ce qu’est le handicap, quel est son impact sur le mode de vie du patient et pourquoi le patient peut avoir besoin d’un handicap à ce moment », explique Coleman.
travailler avec d’autres professionnels peut être utile pendant le processus d’appel. « Lorsque vous postulez par le biais de la sécurité sociale, vous êtes généralement affecté à un travailleur social, ou pouvez en demander un, pour travailler avec”, explique Boles., « Les gens peuvent également vouloir embaucher un avocat ou un avocat qui traite spécifiquement des droits des personnes handicapées. L’Administration de la sécurité sociale a souvent une liste de ressources en ligne. »Ceux-ci comprennent des informations sur la façon de trouver quelqu’un avec qui travailler, ainsi que des conseils pour ceux qui représentent le demandeur.
respectez le processus d’appel
Une ressource à utiliser pour suivre les symptômes de la PR et leur incidence sur le fonctionnement quotidien est L’application Arthritis Power, qui peut conserver un enregistrement numérique des symptômes. ” Les Patients ont du mal à se souvenir de ce qui se passe entre les rendez-vous », explique Boles., « Avec cette application, vous pouvez suivre vos symptômes dans une application, et vous pouvez dire à votre médecin. Il peut être plus facile d’extraire des informations et de les envoyer à un médecin dans une application. »
pensez à demander de l’aide aux autres. « Restez avec elle et faites appel de la situation”, dit Coleman. « Parfois, les gens doivent faire appel plusieurs fois avant d’être approuvés. »Un avocat peut aider avec le processus d’appel. Un travailleur social peut offrir des ressources pour renforcer une application.,
aidez à renforcer votre cas D’invalidité avec un travailleur Social
pour obtenir de l’aide pour trouver un travailleur social qualifié, L’Association Nationale des Travailleurs sociaux propose son site Web Help Starts Here, où vous pouvez trouver un travailleur social pour aider à diverses préoccupations, dit Coleman. Pour plus de détails sur la demande de prestations d’invalidité, téléchargez la brochure PDF sur les prestations D’invalidité de L’Administration de la sécurité sociale, qui détaille la procédure.
Ne laissez pas la perspective d’un processus difficile vous effrayer de déposer une demande initiale ou de faire appel d’une demande refusée.,
« Il y a tellement de stigmatisation dans le monde pour les personnes vivant avec une maladie chronique”, dit Boles. « Les Patients paient ces prestations et ont le droit d’y avoir accès. Si les patients ne peuvent pas travailler, ils ne devraient pas risquer d’aggraver leur santé et de se causer plus de dommages — physiques et mentaux — s’ils continuent à travailler. Il est important que les gens sachent qu’ils ont droit à ces avantages.”