Si vous êtes à la recherche d’un bon salaire, d’une stabilité de carrière et d’un avancement, une carrière dans les technologies de l’information peut vous convenir, que ce soit dans une entreprise de technologie ou dans les De nombreux emplois technologiques devraient croître de 11% d’ici 2029, beaucoup plus rapidement que la moyenne de toutes les professions, en raison de la forte augmentation de la demande de logiciels informatiques, selon le Bureau of Labor Statistics.,
les salaires dépendront de votre niveau d’expérience, de votre domaine de spécialité et de l’endroit où vous travaillez dans le pays. Par exemple, un salaire d’ingénieur logiciel senior à Tarrytown, New York, est 4% plus élevé que la médiane nationale; un salaire de Développeur/Ingénieur Java à Washington, DC, est 3% plus élevé que la médiane nationale; et un salaire de chef de projet informatique à Minneapolis est 3% plus élevé que la médiane nationale.
Voici cinq des emplois les mieux rémunérés dans les technologies de l’information.,<| p>
ingénieur logiciel principal/salaire annuel médian: 100 989 <
perspectives salariales: les ingénieurs logiciels principaux sont responsables de la conception, de l’évaluation et des tests de logiciels et doivent être capables de lire les langages de programmation. Souvent, ces rôles, qui nécessitent généralement un baccalauréat en génie informatique, en technologie de l’information ou en informatique, dirigent des équipes dans la création ou l’amélioration de logiciels. Google est l’une des entreprises les mieux rémunérées pour ce poste, payant plus de 150 000$. Les compétences les plus populaires incluent Java, SQL,. net et C#., Pour être payé 20 pour cent ou plus au-dessus de la moyenne nationale de 104 870$, le meilleur pari des ingénieurs en logiciel senior est de déménager en Californie où Mountain View, Sunnyvale, San Jose, San Francisco et Santa Clara paient bien.
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chef de projet informatique/salaire annuel médian: 85 088 $
perspectives salariales: les chefs de projet informatique dirigent des équipes techniques dans les tâches de conception et de développement et aident à créer des plans de test pour s’assurer que la qualité du logiciel est à la hauteur tout en coordonnant la livraison des versions de développement Les candidats intéressés doivent avoir de solides compétences en leadership, en résolution de conflits et en communication et doivent être de solides collaborateurs et auditeurs., Ce rôle nécessite généralement un baccalauréat dans un domaine lié à la gestion ou à d’autres domaines connexes, en plus d’une expérience antérieure en leadership dans le soutien ou le développement informatique. Deloitte Consulting et Capgemini paient leurs chefs de projet informatique dans une fourchette de 120 à 130 000 dollars. Les endroits les mieux payés comprennent New York, San Francisco et Washington, qui paient au moins 15 pour cent au-dessus de la moyenne nationale de 87 707$.
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ingénieur logiciel/salaire annuel médian: 79 271 <
perspectives salariales: les ingénieurs logiciels développent et maintiennent des applications logicielles et des systèmes adaptés aux besoins des utilisateurs avec la capacité d’afficher une pensée logique et structurée qui aide à identifier même les problèmes les plus infimes. La plupart des employeurs exigent un baccalauréat en informatique ou dans un domaine similaire, mais accordent plus d’importance à l’expérience et aux connaissances pertinentes. Ce rôle exige que les candidats aient une excellente attention aux détails, des compétences en résolution de problèmes et en communication., La satisfaction au travail serait élevée et les entreprises les mieux rémunérées comprennent Yahoo, Apple et Google, tout autour de 120k$. la Californie est un point chaud pour payer avec des zones comme Mountain View, Sunnyvale, San Francisco et San Jose payant au moins 28 pour cent au-dessus de la moyenne nationale de 77 513$.
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analyste informatique/salaire annuel médian: 68 639 <
perspectives salariales: les analystes informatiques créent des plans de projet pour le développement et les tests informatiques dans le but d’identifier comment ils peuvent aider à satisfaire les besoins des entreprises et des clients. En plus de calculer et de gérer les risques des projets, ces rôles testent les implémentations de logiciels prototypes et consultent divers départements pour développer de nouveaux systèmes. Les employeurs exigent généralement un diplôme de quatre ans en informatique, en génie, en systèmes d’information de gestion ou dans un domaine connexe., Les entreprises les mieux rémunérées comprennent Chevron, HP Enterprise et Accenture, toutes payantes dans la gamme $80K à 9 90k. San Francisco paie les analystes informatiques 24 pour cent au-dessus de la moyenne nationale, $67,456, suivi de New York à 18 pour cent et Los Angeles (11 pour cent).
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développeur de logiciels/salaire annuel médian: 68 204 <
perspectives salariales: les développeurs de logiciels créent des programmes informatiques, y compris des jeux vidéo, des navigateurs web, des outils d’écriture, des programmes d’édition de photographie et même des systèmes d’exploitation., Formés à la lecture des langages de programmation, ces développeurs exigent un baccalauréat en informatique, en programmation informatique ou en technologie de l’information et certaines entreprises exigent une maîtrise. Les développeurs de logiciels rapportent une satisfaction élevée au travail et le salaire le plus élevé dans des entreprises comme Epic Systems et Microsoft, les deux payant environ $110k. San Francisco, Seattle et New York paient tous plus de 20 pour cent au-dessus de la moyenne nationale de $67,117.
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Remarque: Les données sont basées sur les données de l’enquête PayScale.