Nous avons tous des niveaux différents de compétences sociales. Certaines personnes sont naturellement charismatiques et s’attachent facilement aux autres. D’autres peuvent être sociables mais socialement maladroits, et certains peuvent être timides ou introvertis et trouver certaines interactions sociales trop laborieuses ou peu rémunératrices. En d’autres termes, être perçu comme sympathique est plus important pour certaines personnes que pour d’autres.
plus important encore, notre sympathie ne dépend pas entièrement de nous., Cela dépend du contexte, de nos rôles et fonctions au sein du groupe, des personnes qui nous entourent, de ce que nous avons en commun avec eux, de leurs préjugés et des nôtres, et d’une variété d’autres facteurs. Certaines personnes peuvent ne jamais nous réchauffer, peu importe à quel point nous sommes sympathiques. Ils pourraient être fermement opposés à nos modes de vie, culture, ou choix, frotté dans le mauvais sens par une ou plusieurs de nos caractéristiques, ont des rancunes et des ressentiments que nous ignorons, ou tout simplement être des gens difficiles dont l » esprit ne peut pas être changé., Bien qu’il soit possible d’augmenter notre sympathie dans une circonstance générale, il est important de se rappeler que nous ne pouvons pas faire appel à toutes les personnes tout le temps.
cela dit, si vous souhaitez que les gens vous répondent plus chaleureusement et ouvertement, ou avec plus d’acceptation, il y a des choses que vous pouvez faire pour vous rendre plus sympathique:
1. Être un meilleur auditeur. Les gens aiment être écoutés, et il n’y a pas de raccourcis ici., Pour être un bon auditeur, vous devez réellement écouter ce que l’autre personne dit, au lieu de parcourir la grande histoire que vous voulez raconter au moment où elle a fini de parler) et vous devez trouver des moyens de transmettre que vous êtes attentif. Hochements de tête, ohs, et ahs, peut aller un long chemin.
2. Être favorable. Cela peut sembler cool de faire la lumière sur une plainte mineure quand quelqu’un l’exprime (« j’ai dû travailler tout le week-end. » »Eh bien, c’est pourquoi vous faites beaucoup d’argent!” ), mais ce que l’autre personne cherche, c’est la validation (« Aw, ça craint.”)., Si quelqu’un vous parle de quelque chose qu’il a réalisé, offrez des félicitations sincères; si quelqu’un vous parle de quelque chose de bouleversant, offrez une sympathie sincère. Si quelqu’un vous parle d’une expérience incroyable, reflètent une certaine excitation.
3. Suivi. C’est une opportunité que la plupart des gens manquent. Si quelqu’un vous dit qu’il a un examen à venir, demandez-lui comment il s’est passé. Si vous savez qu’ils sont partis en vacances, demandez comment c’était. S’ils ont mentionné que leur enfant était malade, demandez-lui comment il se sent., Les gens notent quand ils vous ont donné des informations et le suivi de la prochaine fois que vous les voyez ou par texte indique que vous avez écouté et que vous vous êtes suffisamment soucié de vous renseigner ou de commenter à ce sujet tard. Cela peut vous faire gagner des points de sympathie importants.
4. Trouver un terrain d’entente., Les gens se connectent à d » autres qui leur ressemblent ou qui ont des intérêts et des opinions similaires, donc lorsque vous rencontrez des gens que vous ne connaissez pas bien ou que vous rencontrez pour la première fois, essayez de trouver des intérêts communs, passe-temps, opinions, goût dans les films, livres, spectacles, musique ou mode, destinations de vacances, ou tout
5. Utiliser le langage corporel. Offrez une poignée de main ferme, établissez un contact visuel, souriez, tenez-vous debout ou asseyez-vous avec une posture ouverte (par exemple,, bras sur le côté plutôt que plié sur votre poitrine) et, comme mentionné précédemment, hoche la tête quand quelqu’un parle pour montrer que vous les écoutez. Nous avons tendance à noter le langage corporel d’une personne plus inconsciemment que consciemment, mais nous le notons et cela ajoute à nos impressions sur la sympathie d’une personne.
6. Mettez votre téléphone hors de portée. Vraiment, mettez – le simplement dans votre poche ou votre sac lorsque vous parlez aux gens. Si vous êtes à une table, retournez-la au moins., Voler des regards sur votre téléphone — ce qui est si difficile à ne pas faire quand il est juste à vos côtés ou dans votre main-signale que vous n’écoutez pas complètement (au mieux) ou que vous êtes distrait et désintéressé, ni l’un ni l’autre ne vous aimera. Donc, même si leur téléphone est éteint, rangez le vôtre et soyez plus présent.
7. Ne pas overcomplain. Les plaintes ont une fonction sociale car elles peuvent être un moyen de trouver un terrain d’entente (« je détestais ce film!” « Moi aussi!”)., Mais alors qu’une seule plainte (ou deux) peut offrir le potentiel d’un terrain d’entente, poivrer notre dialogue avec une litanie de plaintes et être trop négatif est un tournant (« mon patron est tellement ennuyeux et le métro est tout simplement terrible ces jours-ci, donc ce n’est pas de ma faute, je suis en retard, en plus je suis coincé là-bas et il est bondé et bien, vous savez à quel point les gens sont grossiers dans la chaleur these”). Si nous voulons apparaître comme plus sympathique, nous devons faire un effort pour présenter une perspective un peu plus positive même si notre humeur à ce moment-là est dour. L’équilibre ici est d’être positif mais authentique alors ne mettez pas sur un acte., Essayez plutôt de discuter de choses sur lesquelles vous pouvez paraître positif même dans un moment de mauvaise humeur (”mon neveu est un tel délice »).
8. Ne dominez pas la conversation. Vous pourriez être un grand conteur et un causeur fascinant, mais d’autres personnes veulent aussi du temps de scène. Donc faites attention à combien (temps), vous parlez par rapport à l’autre) personne(s) dans la conversation. Les gens remarquent ces déséquilibres et les enregistrent défavorablement, même s’ils semblent apprécier vos histoires à l’époque.
9. Ne pas se vanter., Cela inclut le humblebrag. Si la discussion est de la variété I-caught-the-biggest-fish, par tous les moyens, carillon dans. Mais le name dropping (qui comprend non seulement les gens, mais aussi les universités, les institutions et les organisations), les histoires de réussite, les suivis des médias sociaux et d’autres moyens de faire savoir aux gens à quel point vous êtes génial, sont souvent un arrêt.
10. Gardez le désaccord au minimum. L « une des lignes que les gens trouvent les plus ennuyeuses est, » Laissez-moi jouer devil’s advocate., »À moins que vous ne connaissiez très bien une personne, auquel cas votre sympathie n’est pas un problème, il n’est pas nécessaire ou productif de se concentrer sur les domaines de désaccord, quel que soit l’argument convaincant que vous pouvez faire. S’ils aimaient un certain film parce qu’il « m’a vraiment fait réfléchir », ne dites pas » vraiment? Je pensais que c’était de la merde. »Dites: » j’aimerais qu’ils explorent le thème de l’amitié plus profondément”, ou offrez d’autres critiques constructives. En d’autres termes, les gens aiment quand les autres sont d’accord avec eux, alors ne mettez pas l’accent sur les domaines de désaccord à moins que la question ne soit vraiment importante pour vous; même alors, essayez de le faire à la légère.,
être amical se résume à être agréable, à faire en sorte que les gens se sentent à l’aise et les bienvenus, et à les faire se sentir acceptés, compris et valorisés. Gardez ces directives à l’esprit, et en cas de doute sur ce qu’il faut dire, moins c’est plus.