una inmersión más profunda en las clasificaciones de Vault 100 de los bufetes de abogados más prestigiosos de América

¿dónde cae su bufete de abogados y es hora de que actualice su plataforma?

Biglaw prestige es lo que los economistas (o los tipos de Derecho y economía) llamarían «pegajoso», es decir, resistente al cambio.

(¿Por Qué es este el caso, y es una cosa buena o mala?, Para una discusión detallada, vea este excelente post del siempre perspicaz Joe Borstein, quien me entrevistará en Litera.tv hoy a las 12 p. m.)

si te preguntas la adherencia de Biglaw prestige, solo echa un vistazo al nuevo ranking Vault 100 de los bufetes de abogados más prestigiosos de América, que Vault emitió la semana pasada. Comencemos con las 10 principales:

El ochenta por ciento de las 10 principales empresas permanecieron exactamente en el mismo lugar que el año pasado, y eso no es inusual., La rigidez general de la clasificación de la bóveda, especialmente cerca de la cima, es la razón por la que Wachtell Lipton y Skadden Arps que negocian los Puestos #2 y #3, para ventaja de Skadden, constituyeron «drama histórico», para citar a Staci Zaretsky.

hasta este año, los Puestos #1 y #2 iban y venían entre solo dos firmas, Wachtell Lipton y Cravath, el #1 de este año. Cravath ha ocupado el primer lugar desde el ranking de Vault de 2017, cuando terminó el reinado de 13 años de Wachtell en la cima., (Junio de 2016, cuando salieron esos rankings de bóveda de 2017, también fue el mes en el que Cravath anunció la escala de pago de $180K, pero Cravath tomó el lugar #1 realmente no se puede atribuir a la gratitud de Biglaw associates por el aumento salarial, ya que las encuestas utilizadas para calcular los rankings de 2017 se completaron mucho antes en 2016.)

y no es solo el top 10., Mirando toda la clasificación de 100 empresas, solo 34 empresas se movieron dos o más puntos en cualquier dirección, lo que significa que dos tercios de las empresas en la bóveda 100 no vieron ningún cambio en la clasificación o subieron o bajaron por un solo punto (al menos por mi cuenta; por favor corríjame si me equivoco).

hay suficientes noticias sombrías en el mundo en este momento, así que para propósitos de hoy, echemos un vistazo al lado positivo del libro mayor: los mayores ganadores en el ranking Vault 100 de 2021., Aquí están las 17 firmas que subieron por dos o más puntos Este año, clasificadas por el tamaño de su salto (con los dos recién llegados listados al final):

¿Qué podemos decir en general sobre estas firmas? Los editores de Vault Law hicieron esta observación:

el 2021 Vault prestige rankings vio el aumento de las empresas de la costa oeste—más de un tercio de las empresas que se movieron hacia arriba dos o más lugares en la Vault Law 100 se basan en California o el estado de Washington: Cooley LLP (No.24); Perkins Coie LLP (No. 43); Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP (no., 72); Fenwick & West LLP (No.73); Davis Wright & Tremaine LLP (No. 87); y Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP (No. 90).

me gustaría ampliar esta observación al señalar que muchas de las empresas con mayor impulso, al menos como se refleja en las clasificaciones de bóveda, son prospectivas y orientadas al futuro, sin importar dónde se encuentren. Tienden a ser fuertes en sectores en crecimiento y vibrantes como la tecnología, las ciencias de la vida y la salud., Esto es cierto para las firmas de la costa oeste mencionadas por los editores de Vault, pero también es cierto para algunas de las firmas en la lista que no se originaron en la costa oeste, como Mintz y Goodwin, ambas firmas fundadas en Boston, pero conocidas en todo el país (y más allá) por su experiencia en salud y Ciencias de la vida.

The Vault Law Editors le dio un saludo especial a Cooley, señalando que «además de su salto al Top 100, la firma también lanzó siete lugares en el ranking regional de Nueva York para establecerse en el número 33 y se movió al top 30 en el ranking de Washington, DC.,»Y este no es el primer año en la memoria reciente que ha sido bueno para Cooley. En 2014, por ejemplo, Cooley subió 10 puestos, más que cualquier otra firma, para entrar en el top 50. Ahora, solo seis años después, Cooley es una de las 25 mejores firmas.

y espero que Cooley continúe escalando el próximo año. Los asociados tienden a recompensar a los líderes de compensación al completar encuestas de Bóveda; el año pasado, por ejemplo, después de liderar el camino a $190K, Milbank saltó 15 lugares y entró en el top 25., Por lo tanto, Cooley, que acaba de liderar el camino al anunciar tanto los «bonos de agradecimiento» como los bonos de fin de Año de 2020 que no serán inferiores a los bonos de fin de Año de 2019, debe mostrarse un poco de amor por parte de los asociados que completan las encuestas de Vault el próximo año. (Incluso si la escala de Cooley fue superada posteriormente por otras firmas Biglaw, como Davis Polk y Milbank, así como boutiques de élite, como Hueston Hennigan, no está claro que ninguna de estas otras firmas hubiera actuado si Cooley no hubiera comenzado las cosas.)

así que eso es una mirada a la bóveda 100 rankings desde las perspectivas de las empresas., ¿Qué significan estas clasificaciones para los asociados que trabajan en estas empresas?

en general, las empresas más prestigiosas disfrutan de mayores beneficios por socio, para aquellos que hacen socio, y mejores oportunidades de salida (incluidas las oportunidades internas), para aquellos que no hacen socio. Por lo tanto, si usted es un asociado estrella en un área de práctica ocupada, trabajando largas horas por un salario más bajo en una empresa que está más baja en el tótem de prestigio, es posible que desee considerar lateraling a una empresa que es más prestigiosa y paga una compensación superior al mercado.,

si usted es un asociado estrella en una firma de Vault 100 que está interesado en una «actualización» en términos de pago, prestigio y opciones de salida, no dude en comunicarse conmigo por correo electrónico a . En un momento en que algunas empresas están pagando bonos a mediados de año, mientras que otras empresas están reduciendo la compensación, la diferencia entre los que tienen y los que no tienen solo está creciendo, y usted quiere estar en el lado correcto de esa división.

P.D. Biglaw prestige podría no cambiar mucho, pero parece que todo lo demás en nuestro mundo está cambiando, y muy rápidamente., Para aprender sobre la «gestión del cambio», definida como «el proceso, las herramientas y las técnicas utilizadas para administrar el lado humano del cambio para el logro y el mantenimiento de un resultado comercial deseado», y cómo puede ayudarlo a usted y a su organización a navegar en estos tiempos tumultuosos, regístrese en este seminario web gratuito que moderaré la próxima semana. Tendrá lugar el próximo martes, 22 de septiembre, y contará con un impresionante panel de consejeros generales, directores ejecutivos y otros líderes. Espero verte allí!

2021 Vault Law 100
¡presentamos los 100 mejores bufetes de abogados de 2021 de Vault!,

anteriormente: Vault 100 Rankings: the Most Prestigious Law Firms In America (2021)

Ed. Nota: Esta es la última entrega de una serie de publicaciones del equipo de colaboradores expertos de Lateral Link. Este post es de David Lat, un director gerente en la oficina de Nueva York, donde se centra en colocar a los principales asociados, socios y grupos de socios en bufetes de abogados preeminentes en todo el país.

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