con la eliminación de los Boston Celtics de los playoffs de la NBA, nos vemos obligados a esperar la temporada baja. El equipo está en una posición única, teniendo la oportunidad de correr de nuevo con la mayoría, si no todos, de los mismos jugadores.
eso es raro en la NBA. Casi siempre hay algún nivel de rotación de un año a otro, y los Celtics ciertamente pueden hacer algunos movimientos a través de oficios, el draft, o usando excepciones de límites salariales para agregar algo de profundidad a la lista.,
antes de que podamos comprender completamente qué movimientos pueden hacer, es importante entender cuál es su situación completa. Así que aquí ahora es un reinicio completo de la situación de los Celtics, incluyendo todos los detalles del contrato de jugador, números potenciales de límite salarial y opciones para agregar jugadores. Toda la información salarial de BasketballInsiders.com.,pérdidas en las próximas temporadas): $109,140,000/$132,627,000
2020-21 contratos Garantizados: 9
Garantizado contrato total: $95,035,582
Jugador Opciones: 2
- Gordon Hayward: $34,187,085
- Enes Kanter: $5,005,350
el Equipo de las Opciones: 1
- Semi Ojeleye: $1,752,950
No-contratos Garantizados: 2
- Daniel Theis: $5,000,000
- Javonte Verde: $1,517,981
Restringido agentes libres: 1
- Brad Wanamaker: $1,820,564 Válido (oferta)
Plazos:
El plazo original de las fechas se han retrasado., Aquí es donde se restablecieron inicialmente:
- 15 de octubre: Gordon Hayward player option decision
- 17 de octubre: Enes Kanter player option decision, Semi Ojeleye team option decision
- 17 de octubre: fecha límite de la oferta clasificatoria para Brad Wanamaker (si Boston no hace esta oferta, se convierte en un agente libre sin restricciones. Si lo hacen, Wanamaker se convierte en un agente libre restringido, lo que significa que Boston tiene el derecho de igualar cualquier oferta de contrato que reciba de otro equipo).,
- 21 de octubre: contrato de Daniel Theis totalmente garantizado
estas fechas están por determinar y se establecerán una vez que se establezca el nuevo límite salarial negociado colectivamente.
resumen: los Celtics tienen nueve contratos garantizados para la próxima temporada. Tres de ellos, Langford, Grant Williams y Robert Williams, son ofertas de novatos que tienen opciones de equipo para la temporada 2021-22. Walker tiene un año más garantizado antes de una opción de jugador en 2022-23. Smart tiene un año más Garantizado en su trato. Brown está comenzando el primer año de una extensión de cuatro años.,
Jayson Tatum está entrando en el último año de su contrato de novato, y es elegible para la extensión hasta el primer día de la temporada regular. Él y los Celtics pueden negociar un acuerdo que puede durar hasta cinco años, y debido a que hizo un equipo de la NBA, es elegible para un salario de hasta el 30% del límite salarial. Esto no reemplaza el último año de su contrato de novato.
Entonces, ¿qué significa todo esto? Los Celtics seguramente garantizarán el trato de Theis., Agregue más de 6 6 millones en retenes de tope (titulares temporales de lugar para los salarios asumidos) para tres selecciones del draft que Boston posee, y los Celtics están justo al borde del tope. Agregue los jugadores restantes necesarios para completar esta lista y Boston estará sobre el límite para este próximo año (y probablemente durante muchos años por venir). Si Gordon Hayward opta, los Celtics se convertirán en un equipo contribuyente.
¿Cuánto dinero tiene que gastar Boston en un agente libre? Depende. Lo más probable es que los Celtics operen de forma segura y vayan con la excepción de nivel medio del contribuyente. Será alrededor de $5.,7 millones, pero eso depende del número final. Sin embargo, si pueden hacer algunas maniobras con el contrato de Hayward, podrían obtener la excepción de nivel medio no contribuyente, lo que les daría alrededor de 9 9.3 millones. No tendrán espacio para la tapa. También podrían obtener una excepción bianual en este escenario, que sería de 3 3.6 millones adicionales. No cuentes con eso. Es poco probable.
sobre el contrato de Gordon Hayward: si opta, agregará casi 3 34.2 millones a la nómina, llevando a Boston por encima de la línea de impuestos., Podría, dependiendo del momento, reducir la cantidad de dinero de excepción que Boston tiene que gastar.
Hayward puede retirar y volver a firmar a largo plazo. Al completar esta temporada, su tercera en Boston, Los Celtics ahora tienen todos los derechos de pájaro, lo que es una excepción que les permite superar el tope salarial para ficharlo. Aquí es donde comienza la negociación.
Boston puede firmar un contrato de hasta cinco años de duración, lo que lo llevaría a su cumpleaños 35 y 36 (dependiendo de cómo se desarrollen los futuros calendarios de la NBA). Eso es muy probable que el final, o cerca del final, de su carrera., Un contrato de cinco años y 100 millones de dólares le pagaría un salario inicial de unos 17,2 millones de dólares. Un aumento en el valor total obviamente aumenta el salario inicial, y una disminución en el valor total del contrato disminuye el salario inicial.
nos sumergiremos en los méritos de esto en otra pieza. Ahora mismo, conoces las opciones.
¿hay alguna restricción en las operaciones? En primer lugar, permítanme hacer esto lo más simple posible. Los equipos tienen que igualar los salarios en los oficios., Hay una amplia medida de» emparejamiento » que permite que los salarios estén dentro de un cierto rango entre sí, pero los equipos tienen que considerar igualar los salarios. Si quieres la jerga técnica completa, puedes dirigirte al recurso de Preguntas Frecuentes sobre el tope salarial indispensable de Larry Coon.
Así que la respuesta es, sí, dependiendo del comercio. Si, por alguna razón, los Celtics hacen un sign-and-trade con alguien elegible para eso (Hayward, Kanter, Theis, por ejemplo) terminarían con un límite máximo de solo about 139 millones. No podían gastar más que eso, pase lo que pase., Los Celtics fueron superados este año en virtud de la firma y el intercambio de Kemba Walker, y no importó.
si los Celtics incluyeran a Tatum en un comercio (¿lo harían? Probablemente no, pero supongamos que algunos de ustedes están entreteniendo un sueño Tatum-for-Giannis Antetokounmpo), hay dos escenarios. Pueden cambiarlo sin firmarlo a una extensión, en cuyo caso su salario simplemente sería visto como su salario. Si los Celtics lo extienden y luego lo intercambian, entonces su salario se convierte en una «píldora venenosa».,»El equipo receptor cuenta su salario como el promedio de todos los años restantes en su acuerdo, mientras que Boston lo cuenta como su salario real. No te preocupes si estás confundido. Es una pesadilla. No sucede a menudo, generalmente porque los equipos no extienden a estos novatos porque quieren que se vayan.
Gordon Hayward y Kemba Walker tienen cada uno un 15% de Kickers comerciales, lo que significa que si cualquiera de ellos se negocia, su salario aumenta un 15% y ese es el número utilizado en la ecuación de coincidencia. Esos jugadores podrían renunciar a eso si así lo desean.,
Brad Wanamaker no puede ser negociado ya que es potencialmente un agente libre.
cortes: si Boston corta a un jugador con un contrato garantizado, ese dinero todavía permanece en los libros. A los equipos se les permiten 15 puestos garantizados en la lista y dos jugadores bidireccionales. Los jugadores bidireccionales no tienen ningún impacto en el tope salarial.
el salario completo de cualquier corte de jugador permanece en los libros durante el tiempo que el jugador esté bajo contrato. Por ejemplo, si Boston corta a Carsen Edwards, tendrían occupied 1,517,981 de espacio cap ocupado este año y 1 1,782,621 el próximo año.
a Menos…,
pueden usar la disposición de exención y extensión, que extiende el límite alcanzado durante el doble de los años restantes, más un año adicional. Por lo tanto, el uso de esa disposición para renunciar a Edwards distribuiría el golpe total uniformemente durante cinco años (dos veces los dos años restantes, más otro año) a $660,120.4 por año. La ventaja es que el dinero muerto en la PAC es menor, pero la desventaja es que dura cinco años en lugar de dos.
tenga esto en cuenta si alguna vez dice «Simplemente corte (inserte el nombre del jugador Aquí).,»
2020 draft picks: 14, 26, 30
A pesar de que Boston tiene Cap holds en sus libros por los presuntos salarios de esas selecciones, no valen ningún valor monetario para fines de equiparación de salarios. Por lo tanto, si Boston necesita agregar salary 6 millones en salario a un acuerdo, no pueden agregar estas tres elecciones para hacerlo. Valen 0 0 en lo que respecta a la igualación salarial. Son simplemente edulcorantes en ofertas.
En conclusión: los Celtics no tienen muchas opciones para agregar jugadores. Es probable que no tengan mucho dinero para gastar, incluso si llegan a un acuerdo con Hayward sobre un nuevo acuerdo., Eso podría abrir unos pocos millones más para gastar en un jugador de banca potencialmente útil, pero eso es todo. Podrían hacer un intercambio, pero no hay muchas opciones para eso, ya sea fuera de un éxito de taquilla que involucre a su talento de gama alta.
Este equipo Celtics es muy probable que se vea igual la próxima temporada. Danny Ainge puede jugar alrededor de los bordes con sus excepciones y selecciones de draft para obtener ayuda. Es probable que también dependan de alguna mejora interna para obtener ayuda. Aparte de eso, estás buscando, sobre todo, correr de nuevo.,
Esta historia se actualizó para reflejar el retraso en las fechas límite para las opciones de jugador/equipo
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