problema de la Agencia

definición del problema de la Agencia

El problema de la agencia puede definirse mejor como un conflicto que tiene lugar cuando los agentes a los que se les confía la responsabilidad de cuidar los intereses de los principales eligen usar el poder o la autoridad para sus beneficios personales y en las finanzas corporativas, se puede explicar como un conflicto de intereses que tiene lugar entre la administración de una empresa y sus accionistas.,

es un problema muy común y se puede observar en casi todas las organizaciones, independientemente del hecho de que se trate de una iglesia, club, empresa o cualquier institución gubernamental. Es un conflicto de intereses que tiene lugar cuando las personas que están interesadas en las responsabilidades abusan de su autoridad y poder para beneficios personales. Sólo puede resolverse si las organizaciones están dispuestas a resolverlo.,

tipos de problemas de la Agencia

cada organización tiene su propio conjunto de metas y objetivos a largo y corto plazo que desea lograr en un período de tiempo predeterminado. En este contexto, también debe tenerse en cuenta que los objetivos de la administración pueden no estar necesariamente alineados con los de los accionistas.,

la administración de una organización puede tener metas que probablemente se deriven con el motivo de maximizar sus beneficios personales, mientras que, por otro lado, los accionistas de una organización probablemente estén interesados en la maximización de su riqueza. Este contraste entre las metas y los objetivos de la administración y los accionistas de una organización a menudo puede convertirse en una base para los problemas de la agencia., Precisamente hablando, hay tres tipos que se discuten a continuación:

• -Las grandes empresas pueden tener un gran número de accionistas., Siempre es crucial para una organización separar la gestión de la propiedad, ya que no hay razón para que formen parte de la gestión. La segregación de la propiedad de la gestión tiene un sinfín de ventajas, ya que no tiene ninguna implicación en las operaciones comerciales regulares y la empresa contratará profesionales para la gestión de las operaciones clave de la misma. Pero la contratación de personas externas puede ser problemática para las partes interesadas., Los gerentes contratados pueden tomar decisiones injustas e incluso pueden abusar del dinero de los accionistas y esto puede ser una razón para el conflicto de intereses entre los dos y, por lo tanto, problemas de agencia.
• accionistas V/S acreedores – los accionistas podrían recoger proyectos riesgosos para obtener más ganancias y este mayor riesgo podría elevar el ROR requerido en la deuda de la empresa y, por lo tanto, el valor total de las deudas pendientes podría caer., Si el proyecto se hunde, los tenedores de bonos supuestamente tendrán que participar en las pérdidas y esto puede resultar en problemas de agencia con los accionistas y los acreedores.
• accionistas v / S otras partes interesadas – las Partes Interesadas de una empresa pueden tener un conflicto de intereses con otras partes interesadas como clientes, empleados, sociedad y Comunidades. Por ejemplo, los empleados podrían estar pidiendo un aumento en sus salarios que si son rechazados por las partes interesadas, entonces hay probabilidades de que se produzcan problemas de la agencia.

ejemplos

ABC Limited vende pasta de dientes en gel a $20., Los accionistas de la compañía elevaron el precio de venta de la pasta de dientes de 2 20 a 2 22 para maximizar su riqueza. Este repentino aumento innecesario en el precio de la pasta de dientes decepcionó a los clientes y boicotearon el producto vendido por la compañía. Pocos clientes que compraron el producto se dieron cuenta de una caída en la calidad y se sintieron completamente decepcionados. Esto dio lugar a los problemas de la agencia entre los accionistas y los clientes leales y regulares de la empresa.

Causas

puede haber varias causas de los problemas de agencia., Estas causas difieren de la posición de un individuo en la empresa. La causa fundamental de estos problemas es la misma en todos los casos de desajuste o conflicto de intereses. Cuando la agenda del accionista choca con los otros grupos, entonces el problema de la agencia definitivamente va a tener lugar. En el caso de los empleados, la razón sería el fracaso de los accionistas para satisfacer las expectativas de los empleados con respecto a salario, incentivos, horas de trabajo, etc.,

en el caso de los clientes, la causa sería el fracaso de los accionistas para satisfacer las expectativas de los clientes, como la venta de bienes de mala calidad, mala oferta, precios altos, etc. En el caso de la administración, las causas de los problemas de la agencia podrían ser el desalineamiento de los objetivos, la separación de la propiedad y la administración, etc.

soluciones a problemas de agencia

los problemas de agencia existentes entre los accionistas y la dirección de la empresa se pueden resolver mediante la oferta de paquetes de acciones o comisión a las decisiones tomadas por la dirección y sus resultados sobre los accionistas., Las empresas pueden tratar de resolver estos problemas que pueden existir entre sus accionistas y la administración/ acreedores/ otros interesados (empleados, clientes, sociedad, comunidad, etc.) mediante la adopción de medidas instituyentes como mecanismos de cribado estrictos, ofreciendo incentivos para el buen desempeño y comportamiento y penalizando igualmente el mal desempeño y el mal comportamiento, y así sucesivamente. Sin embargo, no es posible que una organización se cure completamente de los problemas de la agencia, ya que los costos asociados tienden a superar los resultados totales tarde o temprano.,

conclusión

Los problemas de la agencia no son más que el desajuste de intereses entre la administración de la empresa/ acreedores/ otras partes interesadas (empleados, clientes, sociedad, comunidad, etc.) y sus accionistas que tarde o temprano pueden resultar en un conflicto de intereses. Es muy importante que las empresas aborden los problemas subyacentes para garantizar que sus operaciones comerciales regulares no se vean afectadas. Este tipo de problema puede existir en cualquier lugar, ya sea una empresa, un club, una iglesia o incluso instituciones gubernamentales.,

los tres tipos de problemas de la agencia son los accionistas frente a la administración, los accionistas frente a los tenedores de bonos / acreedores, y los accionistas frente a otras partes interesadas como empleados, clientes, grupos comunitarios, etc. Puede ser resuelto por las empresas con la ayuda de medidas como ofrecer incentivos para el buen desempeño y el comportamiento y también penalizar el mal desempeño y el mal comportamiento, mecanismos de selección estrictos, etc. Es casi imposible para las empresas eliminar por completo los problemas de agencia, pero aún así puede minimizar las implicaciones de los mismos.,

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Esta ha sido una guía para el problema de la Agencia y su definición. Aquí discutimos tipos y ejemplos de problemas de la agencia junto con sus causas y soluciones. Puede obtener más información sobre contabilidad en los siguientes artículos:

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