Use el Formulario I-9 para verificar la identidad y la autorización de empleo de las personas contratadas para trabajar en los Estados Unidos. Todos los empleadores de los Estados Unidos deben completar correctamente el Formulario I-9 para cada individuo que contraten para un empleo en los Estados Unidos. Esto incluye a ciudadanos y no ciudadanos. Tanto los empleados como los empleadores (o representantes autorizados del empleador) deben completar el formulario.
En el formulario, un empleado debe dar fe de su autorización de empleo., El empleado también debe presentar a su empleador documentos aceptables que demuestren la identidad y la autorización de empleo. El empleador debe examinar la elegibilidad de empleo y los documentos de identidad que presenta un empleado para determinar si los documentos parecen razonablemente ser genuinos y se relacionan con el empleado y registrar la información del documento en el Formulario I-9. La lista de documentos aceptables se puede encontrar en la última página del formulario. Los empleadores deben conservar el Formulario I-9 por un período designado y ponerlo a disposición para su inspección por funcionarios gubernamentales autorizados.