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Descripción
un estímulo discriminativo es aquel que reforzará una acción particular, aumentando la probabilidad de que la acción se realice cuando se presenta el estímulo.
una descripción más general de un estímulo discriminativo es de un estímulo que afecta la probabilidad de que ocurra una acción., Esta probabilidad puede ser positiva o negativa cuando la acción es más o menos probable.
un estímulo S + es aquel que le dice al sujeto que una recompensa de refuerzo está disponible. Un estímulo S es aquel que le dice al sujeto que el refuerzo no está disponible. Por lo tanto, el sujeto aprenderá a acercarse a un s+ y evitar o ignorar un estímulo S.
ejemplo
un perro aprende que a la hora del almuerzo puede obtener algo de comida. Al sonido de los platos, el perro se dirige a la cocina.
una maestra aplaude y espera., La clase aprende que esto significa que quiere que estén callados y esperará el tiempo que sea necesario.
discusión
uno de los principios básicos del estímulo y la respuesta es que el primero cause el segundo. Por lo tanto, es importante en la condición de entender el efecto que cualquier estímulo puede tener y está teniendo en realidad.
un estímulo discriminativo puede ser abreviado como de.
Cuando el estímulo tiene un efecto confiable, se dice que la acción está ‘bajo control de estímulo’.
una persona que le gusta al sujeto es S+ ya que su enfoque hace que el sujeto se sienta bien., Una persona que al sujeto no le gusta es S-.
Véase también
Estímulo