Qué es un Ed.D. ¿en Liderazgo Organizacional?
El Liderazgo Organizacional aplica los principios fundamentales de la psicología del comportamiento social & al mundo de la gestión organizacional. En un Ed.D. programa, la primera parte de la definición se amplía para incluir principios de educación & aprendizaje de adultos.,
la capacitación en Liderazgo Organizacional proporciona una manera para que los líderes comprendan las fortalezas & debilidades de su fuerza laboral.,en liderazgo organizacional puede ser una buena opción si desea:
- Crear organizaciones que fomenten la justicia social, la diversidad y la sostenibilidad
- transformar su organización a través de enfoques de aprendizaje basados en la investigación
- implementar soluciones innovadoras para los negocios & desafíos organizacionales
- ayudar a su fuerza laboral a adaptarse rápidamente & y los cambios tecnológicos
- desarrollan & profundizan sus prácticas de liderazgo
profesionales en este tipo de Ed.,D. El programa proviene de todo tipo de campos, incluida la administración K-20, organizaciones sin fines de lucro, Recursos Humanos, Capacitación Corporativa & desarrollo, consultoría educativa, gobierno y ejército.
tipos de disfunción eréctil.D. en programas de Liderazgo Organizacional
Ed.D. en Liderazgo Organizacional: principal Mayor
nuestra base de datos del programa contiene más de 80 Ed.D. programas en Liderazgo Organizacional., Dentro de estos listados, encontrará todo tipo de programas de doctorado únicos, incluidos títulos que abarcan áreas como la innovación, el aprendizaje, el desarrollo y el cambio estratégico.
dado que cada programa de liderazgo organizacional es diferente, vale la pena hacer un poco de investigación en la escuela o Facultad de Educación. ¿Qué líderes empresariales impartirán los cursos? ¿El plan de estudios es relevante para sus objetivos profesionales? Hay una pasantía? ¿Se puede personalizar electivas? Estás buscando aprendizaje práctico.
Ed.D., en Liderazgo: concentración de Liderazgo Organizacional
un número de doctorados en educación en los listados ofrecen liderazgo organizacional como una concentración dentro de un programa más amplio de liderazgo o liderazgo educativo. En esta estructura, tomarás un conjunto básico de créditos en liderazgo (por ejemplo, liderazgo ético, pensamiento estratégico, etc.).) y cursos de concentración en áreas más específicas (por ejemplo, diseño organizacional & cultura, gestión de la complejidad, liderazgo global, etc.).
ejemplos de este fenómeno incluyen la edición en línea de la Universidad de la ciudad de Seattle.D., in Leadership-Organizational Leadership and Fielding University’S Ed.D. en Liderazgo para el cambio-Desarrollo de la organización.
Ed.D. en Liderazgo Organizacional & Liderazgo Educativo: mayor híbrida
en algunos casos, el liderazgo organizacional y el liderazgo educativo se han mezclado en una mayor híbrida. Algunos ejemplos incluyen el Ed de la Universidad de Illinois.D. en Política Educativa, organización y liderazgo y la Universidad de Louisville Ed.D. en Liderazgo Educativo y Desarrollo Organizacional., Estos programas pueden ser más adecuados para líderes en educación K-20 y campos relacionados.
Ed.D. En especializaciones de Liderazgo Organizacional
Además, más & más universidades están ofreciendo concentraciones interdisciplinarias en Liderazgo Organizacional. Por ejemplo:
- Barry University Ed.D. en Liderazgo Organizacional incluye concentraciones en Administración de Educación Superior, Liderazgo Educativo y desarrollo de Recursos Humanos.
- Abilene Christian University’s Online Ed.D., en Liderazgo Organizacional ofrece pistas de aprendizaje con tecnologías emergentes, liderazgo positivo, Educación Superior y Gestión de conflictos.
Ed.D. vs Ph D. en el Liderazgo Organizacional
Hay varias diferencias fundamentales entre la Ed.D. en Liderazgo Organizacional y Ph. D. en Liderazgo Organizacional.
- enfoque de grado: el doctorado en Liderazgo Organizacional está diseñado para académicos e investigadores que están interesados en estudiar la intersección de la psicología y la gestión. eréctil.D., está mucho más preocupado por la investigación aplicada & preocupaciones de liderazgo práctico. Eréctil.D. Los estudiantes casi siempre están explorando formas de implementar sus cursos en su lugar de trabajo.
- requisitos académicos: tanto el doctorado como la educación.D. Son programas de doctorado centrados en la investigación. Dicho esto, el doctorado se ocupa de ideas originales: se espera que los estudiantes realicen investigaciones que promuevan la comprensión y la práctica del liderazgo. eréctil.D., en Liderazgo Organizacional puede tener más cursos del mundo real, una pasantía o prácticas, y una disertación basada en la práctica o proyecto de culminación.
- Objetivos de carrera: los graduados de doctorado a menudo pasan a trabajos en instituciones académicas o de investigación, aunque hay algunos que optan por convertirse en ejecutivos y administradores de nivel C. Eréctil.D. Los graduados generalmente buscan liderazgo de alto nivel & puestos de gestión dentro de su campo.
ganando un Ed.D., en Liderazgo Organizacional
Prerrequisitos de Liderazgo Organizacional
- Maestría: en general, las universidades están buscando Ed.D. en los candidatos de liderazgo organizacional que tienen un título de maestría de una universidad o universidad acreditada regionalmente. La especialidad generalmente no se especifica: su maestría puede estar en una amplia gama de campos.
- Experiencia laboral: algunas escuelas no especifican un mínimo de experiencia laboral; otras pueden solicitar un cierto número de años en un puesto de liderazgo (por ejemplo, 2+ años)., Cualquier cosa que pueda hacer para mostrar su interés en la administración & el liderazgo obviamente va a mejorar su aplicación.
- GPA mínimo: esto variará de una universidad a otra. El mínimo estándar es 3.0, pero una escuela de gran prestigio puede aumentar las apuestas a 3.25-3.5.
- Materiales adicionales: las escuelas también pueden solicitar ver 2-3 cartas de recomendación profesionales, un currículum vitae actual, una declaración personal y / o una muestra de escritura. Las puntuaciones GRE a menudo no son obligatorias u opcionales.
plan de Estudios de Liderazgo Organizacional
An Ed.D., en el liderazgo organizacional tiene algunas diferencias clave a un Ed.D. en Liderazgo Educativo. Los doctorados en Liderazgo Organizacional generalmente no se ocupan de las preocupaciones de K-20.,ip
a medida que profundiza en el plan de estudios, a menudo podrá centrarse en aspectos particulares del campo, incluidos:
- iniciativas de diversidad
- Liderazgo Global
- Coaching colaborativo
- Diseño Organizacional & Cultura
- liderazgo
- Ética de liderazgo
todos los programas de doctorado en liderazgo organizacional también contendrán un número sustancial de créditos en métodos de Investigación Avanzados & temas., La mayoría de los programas tardan de 3 a 5 años en completarse.
pasantía de Liderazgo Organizacional
algunos—pero no todos-Ed.D. Los programas en Liderazgo Organizacional contienen un requisito de pasantía o práctica. Siempre y cuando las prácticas estén bien dirigidas, tendemos a favorecer este tipo de doctorados. Las pasantías profesionales le darán la oportunidad de aplicar su aprendizaje en medio de un flujo constante de retroalimentación y orientación.
ejemplos de programas de liderazgo organizacional con este tipo de elemento incluyen la experiencia de consultoría de campo en el Ed de la Universidad de Wilmington.D., en Liderazgo Organizacional, aprendizaje & innovación y el proceso de pasantía de 3 cursos en la Universidad de la ciudad de Oakland Ed.D.-opción III Gestión de la organización.
disertación de Liderazgo Organizacional
El Ed.D. en el liderazgo organizacional siempre contendrá un gran proyecto basado en la investigación. Esto puede tomar la forma de una disertación tradicional de 5 capítulos (como el Doctorado), una disertación en la práctica (DiP), o un proyecto final. Hablamos más sobre las diferencias entre estas opciones en nuestra guía para no disertación Ed.D. Programas.,
un número de escuelas de gran prestigio se inclinan hacia la inmersión o la piedra angular para el Ed.D. Por ejemplo, Nova Southeastern University Ed.D. en Liderazgo Organizacional contiene un proyecto de Investigación Estratégica (SRP) que permite a los estudiantes resolver problemas en un entorno del mundo real. Y Vanderbilt en Línea Ed.D. en las organizaciones de liderazgo y aprendizaje incluye un proyecto final estándar.
Doctorado en línea en programas de Liderazgo Organizacional
son Ed.D. en los programas de Liderazgo Organizacional ofrecidos en línea?
varias docenas de Ed acreditados regionalmente.D., los programas de Liderazgo Organizacional en nuestra base de datos de programas se pueden completar en su mayoría o en su totalidad en línea. Entre ellos se encuentran el prestigioso Programa de la Universidad de Vanderbilt mencionado anteriormente, así como doctorados en educación en instituciones respetadas de ladrillo y mortero como la Universidad de Illinois, la Universidad de Minnesota y la Universidad de Baylor.
Do online Ed.D. en los programas de Liderazgo Organizacional contienen residencias?
Ed más Online.D. en los programas de Liderazgo Organizacional contendrán residencias cortas en el campus (por ejemplo, 2-3 días); a menudo se llaman intensivas., Por ejemplo, las universidades pueden desear verlo para una orientación inicial, su propuesta de disertación y su defensa de disertación. Otras escuelas pueden querer que colabores con tus compañeros en proyectos de liderazgo.
dicho esto, hay programas de doctorado 100% en línea en Liderazgo Organizacional. Por ejemplo, la edición en línea de Abilene Christian University.D. en el liderazgo organizacional no tiene requisitos en el campus. Algunas universidades también hacen que las residencias sean «opcionales», con participación en línea disponible para estudiantes a distancia que no pueden pagar los viajes al campus.,
carreras de Liderazgo Organizacional
graduados de un Ed.D. en Liderazgo Organizacional seguir una amplia gama de carreras. Ejemplos de títulos de trabajo incluyen:
- Ejecutivo de Nivel C
- Sin fines de Lucro Director Ejecutivo
- Director de Política
- Director del Programa
- el Vicepresidente de Desarrollo Organizacional
- Profesional Ejecutivo
- HR Vicepresidente
- el Entrenador de carreras
- Consultor de Negocios
- Emprendedor
Es una Ed.D. en Liderazgo Organizacional vale la pena?
La respuesta dependerá de sus objetivos profesionales a largo plazo., Porque un Ed.D. en el liderazgo organizacional se puede aplicar a una amplia gama de entornos de trabajo, especialmente fuera de la educación K-20, es importante tener una dirección antes de comprometerse a 3-5 años de un doctorado.
Examine las ofertas de trabajo actuales que le atraen. Habla con tus mentores. Contact recent Ed.D. & PH. D. graduados en su lista de programas. Usted necesita saber si la inversión pagará dividendos en el futuro. Una especialización en liderazgo organizacional se ha convertido en una especialidad relativamente común para los títulos de negocios, por lo que debe encontrar muchas opiniones.,
Ed.D. en recursos de liderazgo organizacional
- Centro de Liderazgo Organizacional: organizado por la Universidad de Rutgers, el Centro proporciona recursos útiles para aquellos que están estudiando los principios de liderazgo organizacional o quieren integrarlos de manera más efectiva en su trabajo.
- Change Management Institute (CMI): CMI es una asociación global sin fines de lucro de profesionales de la gestión del cambio., Dirige un programa de acreditación global, ofrece cursos de gestión del cambio y proporciona acceso a eventos de mejores prácticas, talleres de desarrollo profesional y sesiones de networking para sus miembros.
- International Journal of Organizational Leadership: esta revista de acceso abierto, revisada por pares, proporciona años de artículos que reflejan investigaciones recientes en el campo.
- International Organization Development Association: IODA intenta hacer que los principios de Desarrollo Organizacional y Cambio organizacional sean más accesibles a nivel mundial.,
- Red de Desarrollo Organizacional: la red de Desarrollo Organizacional conecta profesionales de liderazgo organizacional de una variedad de disciplinas.