Hvor er din advokatfirma fald — og er det tid for dig at opgradere din platform?
Bigla.prestige er, hvad økonomer (eller lov-og-econ-typer) ville kalde “klæbrig”, dvs. modstandsdygtig over for ændringer.
(hvorfor er det tilfældet, og er det en god eller dårlig ting?, For en detaljeret diskussion, se dette fremragende indlæg af den altid indsigtsfulde Joe Borstein-som vil intervie ,e mig kl Litera.tv klokken 12 i dag.)
Hvis du sætter spørgsmålstegn ved klæbrigheden af Bigla.prestige, skal du bare se på den nye Vault 100-placering af de mest prestigefyldte advokatfirmaer i Amerika, som Vault udstedte i sidste uge. Lad os starte med top 10:
firs procent af de 10 bedste firmaer forblev på nøjagtig samme sted som sidste år — og det er ikke usædvanligt., Den generelle stivhed af Vault placeringer, især nær toppen, er, hvorfor Wachtell Lipton og Skadden Arps handel, #2 og #3 steder, at Skadden ‘ s fordel, udgjorde en “historisk drama,” for at citere Staci Zaretsky.
indtil i år gik #1 og #2 pletterne frem og tilbage mellem kun to firmaer, Wachtell Lipton og Cravath, dette års #1. Cravath har besat topplaceringen siden 2017 Vault rankings, da det sluttede 13achtell ‘ s 13-årige regeringstid øverst., (Juni 2016, da disse 2017 Vault rankings kom ud, var også den måned, hvor Cravath annoncerede $ 180K lønskalaen – men Cravath tager #1 stedet kan ikke rigtig tilskrives taknemmelighed fra Bigla.associates for lønstigningen, da de undersøgelser, der blev brugt til beregning af 2017 rankings, blev afsluttet meget tidligere i 2016.)
og det er ikke kun top 10., Ser man på hele rangeringen af 100 firmaer, flyttede kun 34 firmaer to eller flere steder i begge retninger — hvilket betyder, at to tredjedele af firmaerne i Vault 100 enten ikke så nogen ændring i rangeringen eller gik op eller ned med blot et enkelt sted (i det mindste ved min tælling, ret mig venligst, hvis jeg tager fejl).
Der er nok dystre nyheder derude i verden lige nu, så lad os se på den positive side af hovedbogen: de største vindere i 2021 Vault 100 rankings., Her er de 17 firmaer, der rykkede op med to eller flere pletter i år, rangeret efter størrelsen på deres spring (med de to nytilkomne, der er anført i slutningen):
Hvad kan vi generelt sige om disse firmaer? Vault Lov Redaktører lavet denne observation:
2021 Vault prestige placeringer oplevede en stigning af West Coast virksomheder—mere end en tredjedel af de virksomheder, der rykkede op i to eller flere pladser i den Hvælving, Lov 100 var baseret på enten Californien og Washington state: Cooley LLP (Nr 24); Perkins Coie LLP (Nr 43); Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP (Nr., 72); Fenwick & West LLP (No. 73); Davis Wright & Tremaine LLP (No. 87); og Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP (No. 90).
jeg vil udvide denne observation ved at bemærke, at mange af de virksomheder med den mest momentum, i det mindste, som afspejles i den Hvælving, placeringer, er fremadrettet, og at fremtiden-fokus, uanset hvor de er placeret. De har tendens til at være stærk i voksende og levende sektorer som teknologi, biovidenskab, og sundhedspleje., Dette gælder for de Vestkystfirmaer, der er nævnt af Vault — redaktørerne, men det gælder også for nogle af firmaerne på listen, der ikke stammer fra vestkysten-som Mint.og Good .in, begge Boston-grundlagde firmaer, men kendt over hele nationen (og videre) for deres ekspertise inden for sundhedspleje og biovidenskab.
The Vault Lov Redaktører gav en særlig shout-out til Cooley, der konstaterer, at “n over sin Top 100 hoppe, den fast også lanceret syv steder i New York regionale placering til at bosætte sig på No. 33 og flyttede ind i top 30 i Washington, DC, ranking.,”Og dette er ikke det første år i nyere hukommelse, der har været godt for Cooley. I 2014 klatrede Cooley for eksempel 10 pletter, mere end noget andet firma, for at bryde ind i top 50. Nu, kun seks korte år senere, Cooley er en top 25 firma.
og jeg forventer, at Cooley fortsætter med at klatre næste år. Associerede virksomheder har en tendens til at belønne kompensationsledere, når de udfylder Hvælveundersøgelser; sidste år, for eksempel efter at have ført vejen til $190K, sprang Milbank 15 pletter og kom ind i top 25., Så Cooley, som netop førte vejen for at annoncere både “påskønnelsesbonuser” og 2020 årsafslutningsbonuser, der ikke vil være lavere end 2019 årsafslutningsbonuser, bør vises en vis kærlighed af medarbejdere, der udfylder Hvælveundersøgelser næste år. (Selv hvis Cooley ‘ s skala blev efterfølgende overskredet af andre Biglaw virksomheder, som Davis Polk og Milbank, samt elite butikker, som Hueston Hennigan, er det ikke klart, at nogen af disse andre virksomheder ville have handlet, hvis Cooley ikke havde smidt ting ud.)
så det er et kig på Vault 100 placeringerne fra firmaernes perspektiver., Hvad betyder disse placeringer for medarbejdere, der arbejder hos disse virksomheder?
generelt nyder de mere prestigefyldte virksomheder højere overskud pr.partner, for dem, der laver partner, og bedre e .itmuligheder (inklusive interne muligheder), for dem, der ikke laver partner. Så hvis du er en stjernemedarbejder i et travlt øvelsesområde, arbejder lange timer for lavere løn hos et firma, der er lavere på prestige totempolen, kan du overveje lateraling til et firma, der er mere prestigefyldt og betaler top-of-the-market kompensation.,
Hvis du er en stjernemedarbejder hos et Vault 100-firma, der er interesseret i en “opgradering” med hensyn til betalings -, prestige-og e .it-muligheder, er du velkommen til at kontakte mig via e-mail på . I en tid, hvor nogle virksomheder betaler midtårsbonusser, mens andre virksomheder skærer kompensation, er forskellen mellem Bigla.haves og have-nots kun voksende — og du vil være på højre side af denne kløft.
P. S. Bigla.prestige ændrer sig måske ikke meget, men det ser ud til, at alt andet i vores verden ændrer sig og ganske hurtigt på det., For at lære om “change management” — defineret som “den proces, værktøjer og teknikker, der anvendes til at håndtere den menneskelige side af forandring for opnåelse og opretholdelse af en ønsket virksomhedernes resultater” — og hvordan det kan hjælpe dig og din organisation med at navigere i disse turbulente tider, bedes du tilmelde dig til dette gratis webinar, at jeg vil være aftagende i næste uge. Det finder sted den kommende tirsdag, september 22, Og det har et imponerende panel af general counsels, administrerende direktører, og andre ledere. Håber at se dig der!
2021 Vault La!100
introduktion Vault s 2021 Top 100 advokatfirmaer!,
tidligere: Vault 100 placeringer: de mest prestigefyldte advokatfirmaer i Amerika (2021)
Red. Bemærk: Dette er den seneste rate i en række indlæg fra Lateral Link team af ekspert bidragydere. Dette indlæg er af David Lat, en administrerende direktør i ne.York office, hvor han fokuserer på at placere top associerede, partnere og partnergrupper i fremtrædende advokatfirmaer rundt om i landet.