Ifølge for at researchpublished af Kaiser Family Foundation i 2019, de gennemsnitlige omkostninger ofemployer-sponsorerede sygesikring for årlige præmier, der var $7,188 forsingle dækning og $20,576 for familie dækning. Rapporten fandt også, at det gennemsnitlige årlige fradragsberettigede beløb for enkelt dækning var $1,655 fordækkede arbejdstagere.
samlet set er de gennemsnitlige omkostninger ved arbejdsgiversponsoreret sygesikring trods vækst i præmier over tid forblevet relativt stabile på sygesikringsmarkedet.,
arbejdsgiver-sponsoreret dækning er sygesikring tilbudtgennem Dit job. Også kendt som arbejdsgiver-forudsat sygesikring, kan detteinkludere dækning for nuværende arbejdstagere samt pensionister. Typisk kan din medarbejder tilbyde et valg af gruppesundhedsplaner til støtteberettigede arbejdstagere og dækker en del af præmieomkostningerne. Arbejdsgiver-forudsat sygesikring er stadig den mestalmindelig type sundhedsdækning i USA, ifølge KaiserFamily Foundation.,
Kilde: Kaiser Family Foundation 2019 Arbejdsgiver Sundhedsmæssige Fordele Undersøgelse
Hvordan har den gennemsnitlige udgift for arbejdsgiver-sponsorerede sygesikring ændret sig?
de gennemsnitlige udgifter til sygesikring for arbejdsgivere er steget beskedent i de seneste perioder. KFF 2019-undersøgelsen viste, at den gennemsnitlige enkeltpræmie steg med 4 procent, og den gennemsnitlige familiepræmie steg med 5 procent i forhold til det foregående år.,
et langsigtet syn på arbejdsgiversponsorerede sundhedsforsikringsomkostninger afslører imidlertid en større ændring i omkostningerne over tid. Ifølge KFF-rapporten steg gennemsnitspræmien for arbejdsgiversponsoreret familiesundhedsdækning 22 procent i løbet af de sidste fem år og 54 procent i løbet af de sidste ti år.
selv om de gennemsnitlige præmieomkostninger er steget i de fortidenflere år, kan arbejdsgiverforsikrede sygesikring ofte være en mere overkommelig løsning end individuel sygesikringsdækning.,
Kilde: Kaiser Family Foundation 2019 Arbejdsgiver Sundhedsmæssige Fordele Undersøgelse
Arbejdsgiver og arbejdstager bidrag til de månedlige præmier
Som en lille virksomhed med mindre end 50 årsværk medarbejdere, du er ikke forpligtet til at tilbyde gruppe sygesikring. Hvis din virksomhed beslutter at tilbyde sundhedsdækning til dine medarbejdere, skal du typisk betale for mindst 50 procent af medarbejderpræmierne som en lille arbejdsgiver., Husk, at din virksomhed også kan beslutte at bidrage med et større beløb til dine arbejdstageres præmier.
Hvis du er en lille virksomhed med mindre end 50 fuldtidsansatte, er du ikke forpligtet til at tilbyde gruppesundhedsforsikring. Hvis du vælger at tilbyde sundhedsdækning til dine medarbejdere, skal du typisk betale for mindst 50 procent af medarbejderpræmierne som en lille arbejdsgiver. Husk, at din virksomhed også kan beslutte at bidrage med et større beløb til dine arbejdstageres præmier.,
arbejdsgiverens sundhedsmæssige fordele 2019 resum.af resultaterne bemærkede, at niveauet for arbejdsgiverbidrag til arbejdspræmier har en tendens til at variere:
- 31 procent af de dækkede små virksomhedsansatte fik deres arbejdsgiver til at betale hele præmien for deres enkeltdækning.
- 35 procent af de dækkede små virksomhedsansatte blev indskrevet i en plan, hvor de bidrager med mere end halvdelen af præmien til familiedækning.
- i 2019 var det gennemsnitlige beløb, som dækkede medarbejdere bidrog med, $ 1,242 for enkeltdækning og $ 6,015 for familiedækning.,
Kilde: Kaiser Family Foundation 2019 Arbejdsgiver Sundhedsmæssige Fordele Undersøgelse
Hvordan mange små virksomheder tilbyder arbejdsgiver-sponsorerede sygesikring?
når man overvejer omkostningerne ved sundhedsdækning for ansatte, kan ejere af små virksomheder undre sig over, hvor almindeligt det er at levere en arbejdsgiver-sponsoreret plan.,
ifølge KFF-undersøgelsen tilbød 57 procent af alle virksomheder sundhedsmæssige fordele, mens 71 procent af virksomheder med 10 til 199 ansatte (betragtet som små virksomheder ved undersøgelsen) tilbød sundhedsdækning i 2019. Procentdelen var lavere for meget små grupper, hvor undersøgelsen bemærkede, at kun 47 procent af virksomheder med 3 til 9 arbejdstagere tilbød sundhedsdækning til deres ansatte.,
Kilde: Kaiser Family Foundation 2019 Arbejdsgiver Sundhedsmæssige Fordele Undersøgelse
i Betragtning af, at kun omkring halvdelen af de små virksomheder offeremployer-forudsat sygesikring, virksomheder, der tilbyder dette populære, personaleydelser, har en konkurrencemæssig fordel. Offeringhealth insurance kan være en måde at skille sig ud fra andre arbejdsgivere whilhilecontributing til en virksomheds rekruttering strategi og personalefordele pakke.,
generelt bemærker KFF-undersøgelsen, at udviklingen på det arbejdsgiverforsikrede marked for sygesikring har været moderat i de seneste år.Præmierne er steget årligt,men i de lave til mid-single cifre, og omkostningsdeling, især for selvrisikoen, har meningsfuldtøget over tid.
betydningen af en overkommelig arbejdsgiver-sponsoreret sundhedsforsikring
forståelse af de gennemsnitlige omkostninger ved arbejdsgiver-sponsoreret sundhedsforsikring kan hjælpe ejere af små virksomheder med at udforske dækningsmuligheder for sig selv, deres familier og deres ansatte.,
ifølge en april 2019 eHealth-undersøgelse af ejere af små virksomheder er de to vigtigste faktorer for små arbejdsgivere, når de vælger en gruppesundhedsplan, overkommelige månedlige præmier og omkostninger uden for lommen.
Kilde: e-sundhed 2018 Lille Virksomhed sygesikring Rapport
Shopping for arbejdsgiver-sponsorerede sygesikring
Med e-sundhed, ejere af små virksomheder nemt kan shop for billige arbejdsgiver-sponsorerede sygesikring dækning., Ved hurtigt at indtaste i din virksomheds postnummer og antal medarbejdere på vores small business health insurance side, kan du straks få adgang til gratis, no-obligation group health insurance citater.
vores markedsplads tilbyder det største udvalg af sundhedsplaner på nettet, som giver dig mulighed for hurtigt at sammenligne forskellige gruppeplaner, der tilbydes af forskellige forsikringsselskaber side om side.
Find ud af mere om, hvordan eHealth kan hjælpe dig med at finde den optimale sundhedsforsikring for din lille virksomhed ved at besøge eHealth.com eller tale med en af vores licenserede sundhedsforsikringsagenter.,
denne artikel er til generel information og opdateres muligvis ikke efter offentliggørelse.