jak se stroje pohybují hlouběji a hlouběji do pracovního místa, co zbývá lidem dělat? Rozložení stroje je efektivnější a nové stroje vyžadují méně lidí k provozu. To je považováno za pokrok a probíhá od nepaměti. Ekonomové to oslavují termínem „produktivita práce“ — pokud zaměstnáváme méně lidí na stejný výkon, produktivita práce stoupá.
během let 2000-2007 vzrostla produktivita v nepodnikatelském sektoru v USA o 2.,5 procent ročně a v letech 2007-2011 mírně zpomalil na 1,9 procenta ročně. Produktivita může pomoci zvýšit životní úroveň, protože firmy mohou nyní zvyšovat mzdy, ale alternativně, když je poptávka pomalá, firmy mohou zpomalit najímání a vykazovat větší zisky. A navzdory stagnující ekonomice firmy vykazují zdravé zisky a nezaměstnanost zůstává vysoká.
na určité úrovni vítáme nahrazení lidí zařízením a stroji. Ty by zahrnovaly práce, které jsou nebezpečné; kde by použití stroje učinilo lidské životy bezpečnějšími., Nebo práce může být rutinní – že osvobozuje člověka, aby lépe využíval svůj mozek.
příchod výpočetních a informačních technologií tento proces významně urychlil. Přemýšlejte o službách, které jsou nyní usnadněny technologií, která dříve vyžadovala lidskou interakci. U bankomatu jsou peníze k dispozici, když je chcete, zatímco dříve jste museli stát v řadě u bankovního pokladníka. Vaše prohlášení získáte online a nyní je potřeba méně pokladníků. Děláte své bankovnictví online a posíláte méně šeků., Mnoho obchodů s potravinami přidalo samoobslužné přepážky a je zapotřebí méně prodejních pracovníků. Online nákupy snížily potřebu kamenných obchodů v některých oblastech, zejména v knihkupectvích.
jistě, v nových průmyslových odvětvích je zapotřebí více lidí, pro řízení logistiky,v přepravních společnostech atd. Ale v rovnováze se zdá, že dohoda je zkosená ve prospěch technologie.,
technologie také vytvořila svět, kde několik chytrých a důvtipných jednotlivců založilo společnosti a vytvořilo produkty a služby, které jim přinesly obrovské bohatství, zatímco pracovní místa a služby, které zaměstnávají lidi, kteří utrácejí své peníze za tyto produkty a služby, se zmenšují.
více volného času, méně peněz
mezitím lidé, kteří mají méně práce, produkují více dětí. Nedávno jsme dosáhli 7 miliard. Co pro ně máme udělat? Mezinárodní organizace práce varuje, že v příštích deseti letech musíme vytvořit 600 milionů pracovních míst.,
připomnělo mi to apokryfní příběh o šéfovi automobilky, který s šéfem svazu cestoval po výrobní oblasti. Při pohledu na roboty, kteří dělají svařování, manažer řekne prezidentovi unie: „nemyslím si, že se tito roboti připojí k vašemu svazu a zaplatí poplatky. Odborový předák odpoví: „doufám, že ty roboty dobře zaplatíte, aby si mohli koupit vaše auta.,“
myslím, že pokud si nebudeme dávat pozor na nahrazení práce a technologií, rychle se ocitneme v situaci, kdy máme dostatek volného času z nedostatku práce a méně peněz v kapsách.