Naučte se, jak budovat dobré vztahy s oknem Johari.
Chcete-li budovat důvěryhodné vztahy v práci, musíte být ochotni sdílet osobní údaje s ostatními.
okno Johari je nástroj,který vám to pomůže. Název nástroje je převzat ze jmen jeho tvůrců-Josepha lufta a Harryho Inghama.
je zobrazen jako rámeček se čtyřmi samostatnými oblastmi. K dispozici jsou také dvě osy-zeptejte se a řekněte.
levá horní část pole se nazývá otevřená oblast., To představuje informace, které o sobě víte, stejně jako věci, které o vás ostatní vědí.
například jste mohli sdílet svou historii zaměstnání se svým týmem.
v pravém horním rohu pole se nazývá slepá oblast. Tato oblast představuje informace, které ve vás mohou vidět jiní, ale možná se nevidíte.
například můžete mít nízké sebevědomí-ostatní to vidí, ale neuvědomujete si to.
Skrytá oblast je v levé dolní části pole. To je to, co o sobě víte, což ostatní nevědí.,
to může zahrnovat osobní údaje, které chcete uchovat od lidí, se kterými pracujete. Může také obsahovat informace, které byste měli sdílet, pokud chcete budovat větší důvěru s lidmi.
v pravém dolním rohu pole je neznámá oblast. To představuje informace, které o vás nikdo, včetně vás, neví.
Pokud chcete budovat důvěru s lidmi ve vašem týmu, měli byste se zaměřit na zvětšení otevřené oblasti. Chcete-li to provést, sdílíte příslušné osobní údaje.
získáte také zpětnou vazbu od ostatních, takže se o sobě dozvíte nové věci., To buduje důvěru ve vaše vztahy a podporuje otevřenou komunikaci.
musíte se však vyhnout zveřejnění osobních údajů, které by mohly poškodit respekt lidí k vám.
nyní si přečtěte článek, který doprovází toto video, a dozvíte se více o tom, jak můžete použít okno Johari k budování důvěry v práci.