označení „Magnet Hospital“ uděluje American Nurses Credentialing Center (ANCC). Tato prestižní čest pomáhá nemocnicím přilákat pacienty, zdravotní sestry a další zdravotnický personál.
před dosažením stavu magnetu musí nemocnice prokázat dokonalost v ošetřovatelství a péči o pacienty, jakož i inovace v profesionální ošetřovatelské praxi. Z top 20 nemocnic na nejlepších nemocnicích Honor Roll 2017-2018 je 17 magnetických nemocnic., V současné době je ve Spojených státech 461 magnetických nemocnic a pouze 8, 28 procenta všech amerických nemocnic má status magnetu.
Magnet Model
K dosažení Magnet stav, nemocnice musí prokázat vysoký standard excelence v pěti oblastech:
- Transformační vedení: Podporovat a obhajovat pro pacienty a personál, a mají silné ošetřovatelství vedoucí na každé úrovni.
- strukturální posílení: uznání příspěvků ošetřovatelského personálu, zavázání se k profesnímu rozvoji a decentralizaci rozhodování.,
- příkladná odborná praxe: prokázání kompetence a odpovědnosti v profesionálních postupech, systémech a praktikách. Zásadní je také systémové měření péče a výsledků.
- nové znalosti, inovace a vylepšení: vyžaduje, aby výzkum a praxe založená na důkazech byly začleněny do operačních a klinických procesů. Důležitá je také podpora inovací v celé organizaci.
- empirické výsledky: zdůraznění komunitních, pacientských, pracovních sil a organizačních výsledků.,
nemocnice potřebují kombinaci času a zdrojů pro získání stavu magnetu. Dosažení tohoto stavu trvá v průměru 4,25 roku a stojí přibližně 2,1 milionu dolarů. Nicméně, Magnet nemocnice získat v průměru $1,229,770 na $1,263,926 ve zvýšené příjmy za rok a může získat zpět své investice do dvou let od akreditaci.
proč byl vytvořen?
V roce 1983, American Academy of Ošetřovatelství (AAN) pracovní skupina pro Ošetřovatelskou Praxi v Nemocnicích provedla studii s cílem identifikovat atributy organizací, které nábor a udržení kvalifikovaného ošetřovatelského personálu.,
V roce 1990, AAN schválila Magnet Hospital Recognition Program pro Excelenci v Ošetřovatelské Služby, pomocí 1983 studie jako rámec.
v roce 1994 bylo Lékařské centrum University of Washington v Seattlu pojmenováno jako první ANCC Magnet-určená organizace.
cílem stavu magnetu je identifikovat a systematizovat ošetřovatelskou excelenci, protože excelence v ošetřovatelství může vést k lepším výsledkům pacientů., Magnet nemocnice mají tendenci mít nízké pacient-sestra, poměr, nižší úmrtnost při chirurgických pacientů, nižší nemocniční infekce spojené sazby, a kratší průměrná délka pobytu na pacienty po mrtvici.
Pacienti postaráno v Magnet nemocnice mají o 21 procent nižší pravděpodobnost získání nemocniční dekubitů, a to 8,6 procenta nižší úmrtnost po pooperační komplikace. Mají také o 5 procent nižší pravděpodobnost pádu v péči nemocnice.
stav magnetu je spojen s řadou výhod., Postupuje ošetřovatelské standardy, pěstuje kulturu spolupráce, zlepšuje nemocnici pověst a finanční vyhlídky, vede k náboru a udržení vysoce kvalifikovaných zdravotnických pracovníků, a zvyšuje standard péče o pacienta, bezpečnost a spokojenost.
jak se to týká sester, které vydělávají BSN?
sestry mohou chtít pracovat v nemocnici Magnet z mnoha důvodů., Magnet nemocnice často mají více BSN-vzdělané sestry, další specialita-certifikované zdravotní sestry, méně doplňkové ošetřovatelského personálu, lepší pracovní prostředí, vyšší míru ošetřovatelství spokojenost než nemocnice, které nemají Magnet stav.
sestry v nemocnicích Magnet mají o 18 procent menší pravděpodobnost nespokojenosti s prací a o 13 procent menší pravděpodobnost, že zažijí vysoké vyhoření. Magnet nemocnice také poskytnout konkurenční platy a výhody, příležitosti pro profesní rozvoj, vysoce motivované vedení a kolegy, world-class klinické zařízení a vynikající pověst.,
sestry vydělávající BSN jsou v dobré pozici pro práci pro nemocnice Magnet. I když některé ošetřovatelské pozice nevyžadují BSN, magnetické nemocnice najímají vyšší procento sester vzdělaných BSN než jejich protějšky bez magnetu.
Přibližně 60 procent z klinické sestry pracující na Magnet nemocnice mají BSN, zatímco 30 procent mají titul docent, 6 procent mají diplom a 4 procenta mají buď vysokoškolské nebo postgraduální titul.,
o on-line programu MSN Duquesne University
studijní program MSN Duquesne University připravuje RNs pro kariéru ve vedení a stanovit nové standardy péče. Univerzitní on-line MSN a Post-Magisterské certifikační studijní programy umožňují sestrám pokračovat ve své kariéře a osobním životě a zároveň vydělávat pokročilé vzdělání. Škola nabízí programy v rodině (individuální po celou dobu života) ošetřovatel, forenzní ošetřovatelství a ošetřovatelské vzdělávání a role fakulty., Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na infographic níže vytvořil Duquesne University on-line Master of Science v ošetřovatelství studijní program.