Rozmanitost a začlenění: 8 osvědčených postupů pro změnu vaší kultury
různé a inkluzivní společnosti vedou k inovativním výsledkům. Technologický průmysl však stále bojuje s rozmanitostí a začleněním, často nedokáže přilákat různorodé talenty kvůli problémům s inkluzí na pracovišti. Pro organizace, které chtějí utvářet své programy a politiky rozmanitosti a začlenění, může být změna náročná-a obohacující., Většina společností provedlo změny poskytovat obchodní hodnotu, a mnozí, kteří … Read moreRozmanitost a začlenění: 8 osvědčených postupů pro změnu vaší kultury