10 varovné signály jste se stali ‚pracovní mučedník‘

dnes je „crazy busy“ je způsob života. Američané berou méně času na dovolenou než kdy předtím nejen ukázat odhodlání, ale také jednoduše držet krok s požadavky, kterým čelí.

Tento tlak, aby zůstali konkurenceschopní v kombinaci s 24/7, vždy-na skutečnost přispěla k dobře zdokumentovány zvýšení vyhoření., Ve skutečnosti téměř 40% zaměstnanců tvrdí, že ve skutečnosti chtějí být jejich šéfem považováni za „mučedníka práce“.

podle studie Project: Time Off je pracovní mučedník definován jako někdo, kdo cítí pocit hanby za to, že si vzal volno. Jsou vedeni k přepracování ze strachu, že jsou jednorázové nebo jinak nejsou cenné, pokud nespalují svíčku na obou koncích.

pracovní mučedníci žijí v neustálém stavu, kdy jsou ohromeni, nosí svůj status bez práce jako čestný odznak., Podle mých zkušeností, našel jsem mnoho samozvaných pracovních mučedníků, kteří také bojují s nízkou důvěrou, špatné sebevědomí, a mají tendenci být lidmi příjemnými-dávat potřeby druhých před své vlastní.

zatímco je tvrdý pracovník a týmový hráč obdivuhodný, extrémní stres přepracování může být destruktivní a poškodit vaše zdraví i vztahy.

jste „Pracovní mučedník“?

myslíte si, že se vaše tvrdá práce a shon mohou stáčet do území mučedníků práce?

zde je několik červených vlajek, na které je třeba dávat pozor.,

  1. odpovídáte na e-maily, jak je vidíte, bez ohledu na denní dobu nebo naléhavost.
  2. Pokud obdržíte zpětnou vazbu, která je méně než zářící, výrazně změní vaši náladu po zbytek dne.
  3. každý den jíte oběd u svého stolu.
  4. jdete do práce, i když jste nemocní.
  5. myslíte si, že jste lepidlo, které drží vše pohromadě pro váš tým.
  6. stěžujete si každému, kdo bude poslouchat vaše dlouhé hodiny a drtivou pracovní zátěž.
  7. tiše posuzujete ostatní, když opustí práci brzy nebo vzlétnou z rodinných důvodů.,
  8. nemůžete si vzpomenout, kdy jste naposledy strávili celý víkend nebo dovolenou mimo počítač nebo telefon.
  9. musíte udělat vše sami, protože nedůvěřujete ostatním ve vašem týmu, aby vykonávali práci podle vašich standardů.
  10. na společenských akcích nemáte o čem mluvit kromě práce, protože je to váš zájem číslo jedna.

přepracování může být těžké prolomit cyklus, ale to lze provést tím, že zná své limity a vytváří lepší hranice.,

tím, že se necháte vzdát role oběti, otevřete se vytváření zdravějších vztahů se svou prací, svými kolegy, přáteli a rodinou, a co je nejdůležitější, sami.

Leave a Comment